A、凱恩斯的“有效需求不足”理論
B、供給學(xué)派的“供給不足”理論
C、菲利普斯的失業(yè)率——通貨膨脹率曲線
D、阿瑟•奧肯的失業(yè)法則
E、弗里德曼的自然失業(yè)率理論
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A、摩擦性失業(yè)
B、季節(jié)性失業(yè)
C、結(jié)構(gòu)性失業(yè)
D、周期性失業(yè)
E、等待性失業(yè)
A、市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律的作用
B、勞動力市場不完善
C、全社會文化水平的提高
D、勞動生產(chǎn)率提高
E、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整
A、必須是處于接受教育規(guī)定的年限范圍以內(nèi)的勞動者
B、必須是處于法定勞動年齡范圍以內(nèi)的勞動者
C、必須有勞動能力
D、必須擁有一定數(shù)量的生產(chǎn)資料
E、必須有就業(yè)愿望,但卻沒有找到工作崗位
A、從事勞動的人必須處在法定勞動年齡階段
B、從事勞動的人必須具有勞動能力
C、從事的勞動必須是法律允許的勞動
D、從事的勞動必須是社會承認(rèn)的勞動
E、從事的勞動必須是有報酬或收入的勞動
A、擴(kuò)大享受失業(yè)保險的權(quán)利
B、提高享受失業(yè)保險的水平
C、限制享受失業(yè)保險的權(quán)利
D、豐富享受失業(yè)保險的項目
最新試題
日本雇傭保險制度規(guī)定,在特殊情況下,可以適當(dāng)延長基本補(bǔ)助給付期限,具體包括的類型是()
我國的失業(yè)保險制度真正開始于改革開放以后,其標(biāo)志是國務(wù)院于1980年頒布的()
按照參加失業(yè)保險的意愿可分為()
《失業(yè)保險條例》調(diào)整了失業(yè)保險費(fèi)的繳費(fèi)比例,確立了單位與個人的保險費(fèi)分擔(dān)機(jī)制,其中職工個人參與繳費(fèi)的規(guī)定,強(qiáng)化了個人責(zé)任,體現(xiàn)了()
最早建立失業(yè)保險制度的國家是()
近年來,在失業(yè)保險發(fā)展中遇到的主要問題有()。
失業(yè)保險的管理體制主要包括以下哪幾種形式()。
日本雇傭保險制度的顯著特色()
日本雇傭保險制度規(guī)定,基本補(bǔ)助的給付期限是:參加保險時間在1年以下的,無論年齡大小,一律是90天()
根據(jù)我國相關(guān)規(guī)定繳費(fèi)期限滿5年不足10年的最多可領(lǐng)取失業(yè)保險金12個月。