管理哲學(xué)作為一個概念，最早是由（）提出的，認(rèn)為，“科學(xué)管理包括著某種主要的普遍原則，是一種能以各種方法運用的哲學(xué)觀。”

由于管理客體具有客觀性，有其內(nèi)在運動規(guī)律，因此要求管理者（）。

“八正道”管理不包括以下哪些？（）

系統(tǒng)論作為一門科學(xué)，是由美籍奧地利生物學(xué)家泰羅在20世紀(jì)40年代創(chuàng)立的。

歷史方法和邏輯方法關(guān)系相互隔絕、各自獨立。

下列屬于人的能動性的體現(xiàn)的是（）。

下列不屬于日裔美國管理學(xué)家威廉·大內(nèi)提出的Z理論的具體方法是（）。

分析哲學(xué)是20世紀(jì)上半葉西方哲學(xué)的主要思潮，下面關(guān)于其對管理學(xué)的影響表述不正確的是（）。

管理哲學(xué)的第一認(rèn)識是（）。

辯證唯物主義認(rèn)為，矛盾是事物發(fā)展變化的根本源泉和動力。