多項選擇題內(nèi)部監(jiān)督是一種行政自律機制，與外部監(jiān)督相比，其優(yōu)勢在于（）

A、內(nèi)部監(jiān)督往往貫穿于政府行政活動的全過程，包括事前的、事中的和事后的
B、監(jiān)督的對象包括立法和司法部門中的所有公共部門的任職人員。
C、內(nèi)部監(jiān)督所監(jiān)控的范圍覆蓋所有的行政行為，既包括制定法規(guī)和公共政策的過程，也包括政策實施的過程和政策實施之后的反饋
D、內(nèi)部監(jiān)督比外部監(jiān)督更主動，比如立法監(jiān)督是在受害人提起訴訟之后才能夠接入監(jiān)督。
E、政府內(nèi)部的監(jiān)督可以避免外部監(jiān)督在信息方面獲取方面的弊端


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1.多項選擇題下面符合對我國的違憲審查制度描述的是（）

A、公民個人的違憲審查要求要向人民法院提出
B、我國的違憲審查既包括事前審查，也包括事后審查。
C、我國違憲審查受理機關(guān)是全國人民代表大會
D、全國人大常委會可以撤銷違憲的法律和法規(guī)
E、違憲審查是指對法律、法規(guī)的違憲性進行審查，不包括行政命令。

2.多項選擇題績效評價是一種有效的監(jiān)督手段，但是也有一定的局限性，這些局限性在于（）

A、公共部門的資料記錄不經(jīng)常更新，信息的匱乏使績效評價的時效性很差。
B、成果測量的技術(shù)往往無法有效的衡量政府的作為和表現(xiàn)。
C、成果取向的績效評價往往忽略共公共部門所占有的資源與成果之間的關(guān)系。
D、公共部門中的很多任務(wù)是不明確的，明確的績效指標(biāo)往往忽略了這些不明確的任務(wù)。
E、績效指標(biāo)是否可以準(zhǔn)確衡量不同部門和機構(gòu)的目標(biāo)和職責(zé)，各個機構(gòu)之間是存在分歧性的

3.多項選擇題我國的信訪制度也是一種監(jiān)督制度，其監(jiān)督對象包括（）

A、法律、法規(guī)授權(quán)的具有管理公共事務(wù)職能的組織及其工作人員
B、社會團體或者其他企業(yè)、事業(yè)單位中由國家行政機關(guān)任命、派出的人員
C、村民委員會、居民委員會及其成員
D、社會團體或者其他企業(yè)、事業(yè)單位中由國家行政機關(guān)任命、派出的人員
E、行政機關(guān)及其工作人員

4.多項選擇題下面符合“街頭官僚”的行為邏輯的是（）

A、由于級別低微而難以得到提升
B、激勵不足
C、選擇性決策
D、出于自利考慮的街頭官僚會采取各種方式逃避“一線”的職責(zé)
E、安全和自我保護的動機就不斷驅(qū)使他們在照章辦事的官僚主義邏輯中尋求免責(zé)的“避風(fēng)港”

5.多項選擇題官僚制模式下的工具型人格有以下特征（）

A、行政人員被定格于嚴(yán)密的層級體系中，層級之間強調(diào)對權(quán)力的絕對服從，決不允許有下級對上級權(quán)威挑戰(zhàn)的現(xiàn)象。
B、行政人員必須嚴(yán)格遵循組織規(guī)章，一切按規(guī)章辦事
C、行政人員與具體的崗位聯(lián)系在一起，崗位的任務(wù)就是他的任務(wù)，崗位的功能就是他的功能
D、行政人員的個人感情、心理、情緒等都不被允許納入到行政行為體系中
E、政府應(yīng)該注重政策的產(chǎn)出或者效果，以“產(chǎn)出”來評估政府各部門的表現(xiàn)。