A.保證一個人的人格獨立，但又能與環(huán)境良好協(xié)調(diào)適應(yīng)關(guān)系
B.能夠自我認(rèn)知、自我體驗和自我調(diào)節(jié)協(xié)調(diào)一致
C.具備自我否定、自我排斥的能力
D.應(yīng)該是一個主動進(jìn)取、且自我具有靈活性的人
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A.當(dāng)你對某個人有好感后，就會很難感覺到他的缺點存在
B.在相互認(rèn)識的活動中，最初獲得的信息，在評價對象時起著重要的作用
C.最后次見面留下的印象，在對方的腦海中會存留很長時間
D.社會上對于某類事物或人物產(chǎn)生的一種比較固定的、類化的看法
A.進(jìn)行專業(yè)技術(shù)人員上崗培訓(xùn)
B.幫助專業(yè)技術(shù)人員建立職業(yè)發(fā)展目標(biāo)
C.幫助專業(yè)技術(shù)人員發(fā)揮余熱
D.加強(qiáng)對員工的職業(yè)管理
A.相互選擇、相互適應(yīng)、相互協(xié)調(diào)
B.相互理解、相互配合、相互妥協(xié)
C.相互競爭、相互尊重、相互依賴
D.相互承認(rèn)、相互溝通、相互監(jiān)督
A.作風(fēng)
B.信譽(yù)
C.權(quán)威
D.愿景
A.改長期職業(yè)規(guī)劃為短期職業(yè)規(guī)劃
B.培養(yǎng)對所從事職業(yè)的興趣
C.選擇自己喜愛的職業(yè)
D.努力適應(yīng)新的工作環(huán)境
最新試題
評價一個人的體質(zhì)健康水平時，應(yīng)綜合（）。
專業(yè)技術(shù)人員的人際關(guān)系概括講包括（）
避免（）是個體人格建構(gòu)的重要課題。
一個內(nèi)心充滿陽光的人，心情樂觀開朗，他的人生態(tài)度是積極的，不管是在工作中還是在生活上，都能很好完成任務(wù)，因此這類人在這段時間里自我價值的實現(xiàn)也就相對比較多，而自我價值實現(xiàn)得越多，自我肯定的成就感也就越多，這樣就能擁有一個好的心情，形成一個良性循環(huán)。相反，一個心情陰暗的人悲觀、抑郁，整天愁眉苦臉地面對生活，不管做什么事都不積極，甚至錯誤百出，那么他的自我價值就會實現(xiàn)得越來越少，自我否定的因素就會增加，使心情更加消極抑郁，成了一個惡性循環(huán)。由此可見（）。
心理因素引起的挫折不包括（）
在社會交往中，有些人予以攻擊方式對那些曾給自己帶來傷害或不愉快的人發(fā)泄不滿，這種情緒就是（）
形成體質(zhì)差異的原因（）。
精神分析療法不適用的癥狀是（）
學(xué)會對別人說“不”的方法有（）
以下屬于壓力產(chǎn)生的內(nèi)部因素的有（）