多項選擇題防患“職業(yè)倦怠癥”組織方面的對策有（）

A、避免讓一個人處理麻煩的問題
B、不要讓員工工作太久
C、為員工提供表達(dá)情緒的渠道
D、提供在職訓(xùn)練


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1.多項選擇題導(dǎo)致職業(yè)倦怠的個人因素是（）

A、身體素質(zhì)
B、心理素質(zhì)
C、情緒衰竭
D、個體成就感和生活態(tài)度

2.多項選擇題職業(yè)倦怠癥的特點（）

A、情緒衰竭
B、非人格化
C、低個人成就感
D、復(fù)雜的人際關(guān)系

3.多項選擇題職業(yè)倦怠癥（）

A、又稱“職業(yè)枯竭癥”
B、由工作引發(fā)的心理枯竭現(xiàn)象
C、源自身體的疲乏
D、源自心理的疲乏

4.單項選擇題哪項不是應(yīng)對“職業(yè)厭倦癥”的對策（）

A、適時換工作環(huán)境
B、建立職業(yè)興趣，強化職業(yè)情感
C、利用升華技巧
D、合理地安排工作

5.單項選擇題哪項不是提高職業(yè)適應(yīng)能力的途徑（）

A、盡量選擇自己喜愛的職業(yè)
B、培養(yǎng)對自己所從事職業(yè)的興趣
C、靈活的適應(yīng)，不僅是對新工作的適應(yīng)，更主要是對新環(huán)境的適應(yīng)
D、平時和同事之間多交流接觸