A.六個(gè)月
B.十二個(gè)月
C.十八個(gè)月
D.三十六個(gè)月
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A.問(wèn)卷調(diào)研
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A.成本盈利分析
B.市場(chǎng)分析調(diào)研
C.利潤(rùn)分紅期許
D.經(jīng)營(yíng)管理模式
A.誰(shuí)是付費(fèi)客戶(hù)？
B.產(chǎn)品能給客戶(hù)帶來(lái)什么？
C.如何讓客戶(hù)了解產(chǎn)品？
D.如何利益最大化？
A.壟斷市場(chǎng)
B.研究對(duì)手
C.不斷調(diào)整
D.研究同行
最新試題
《中華人民共和國(guó)職業(yè)分類(lèi)大典》將職業(yè)分為（）類(lèi)。
屬于就業(yè)陷阱的有哪些？（）
大學(xué)生就業(yè)期的心理問(wèn)題主要表現(xiàn)為（）。
制作簡(jiǎn)歷時(shí)可以為目標(biāo)企業(yè)量身定做。
分階段面試分為（）。
心理矛盾也可以理解為心理沖突，它是指兩種或兩種以上不同方向的動(dòng)機(jī)、欲望、目標(biāo)和反應(yīng)同時(shí)出現(xiàn)，由于莫衷一是而引起的緊張心態(tài)。
下列不屬于就業(yè)信息搜集的標(biāo)準(zhǔn)和原則的是（）。
職業(yè)生涯規(guī)劃一旦制定好了，就不要做出修改，腳踏實(shí)地按照計(jì)劃做好每個(gè)階段的事情就好。
職業(yè)綜合來(lái)講，職業(yè)具有：（）、承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任、獲得勞動(dòng)角色、實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的特點(diǎn)。
面試的特點(diǎn)中，具有“問(wèn)”、“聽(tīng)”、“察”、“析”、“判”的綜合性特色，屬于面試的（）特點(diǎn)。