A、25%
B、30%
C、35%
D、50%
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A、1000
B、2000
C、5000
D、6000
A、收入上升
B、折現(xiàn)率上升
C、稅負(fù)減少
D、成本降低
A、重組合并
B、吸收合并
C、新設(shè)合并
D、分立合并
A、30%
B、50%
C、100%
D、200%
A、市場(chǎng)法
B、收益法
C、成本法
D、分析法
最新試題
積極函證方式要求被詢證者僅在不同意詢證函列式信息的情況才予以回函。
各指標(biāo)單項(xiàng)進(jìn)度=實(shí)際值÷預(yù)期值×合成權(quán)重。
資源費(fèi)用預(yù)算=Σ各類資源需求量×該資源費(fèi)用預(yù)算價(jià)格。
企業(yè)應(yīng)用績(jī)效棱柱模型工具方法,一般需要建立由負(fù)責(zé)戰(zhàn)略、人力資源、財(cái)務(wù)、客戶和供應(yīng)商等有關(guān)部門及外部專家等組成團(tuán)隊(duì)。
在諸多利益相關(guān)者中,供應(yīng)商尤為重要。供應(yīng)商的利益應(yīng)當(dāng)擺在首位,同時(shí)兼顧其他多方利益。
固定預(yù)算增加了編制預(yù)算的工作量。
只有建立起風(fēng)險(xiǎn)管理制度并有效實(shí)施,才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展。
審計(jì)工作底稿可以以紙質(zhì)、電子或其他介質(zhì)形式存在。
中立性指財(cái)務(wù)報(bào)表提供的信息與被審計(jì)單位的性質(zhì)和財(cái)務(wù)報(bào)表的目的相關(guān)。
審計(jì)工作底稿能代替被審計(jì)單位的會(huì)計(jì)記錄。