A.一般保證
B.連帶責(zé)任保證
C.有限保證
D.無(wú)限保證
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A.張某的擔(dān)保是一般保證
B.張某的擔(dān)保是連帶保證
C.張某的擔(dān)保是共同保證
D.張某的擔(dān)保是反擔(dān)保
A.主合同當(dāng)事人雙方串通，騙取保證人提供保證
B.主合同債權(quán)人采取欺詐手段，使保證人在違背真實(shí)意思的情況下提供保證的
C.主合同債權(quán)人采取脅迫手段，使保證人在違背真實(shí)意思的情況下提供保證的
D.保證人是債權(quán)人近親屬
A.保證
B.抵押
C.定金
D.質(zhì)押
A.宣傳落實(shí)政策
B.聯(lián)系服務(wù)群眾
C.推廣科技文化
D.參與村務(wù)管理
A.培養(yǎng)了解國(guó)情、熟悉基層的干部
B.培養(yǎng)心貼群眾、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的人才
C.增強(qiáng)基層組織建設(shè)
D.促農(nóng)村發(fā)展、讓農(nóng)民受益
最新試題
下列不屬于就業(yè)信息搜集的標(biāo)準(zhǔn)和原則的是（）。
制作簡(jiǎn)歷前要進(jìn)行思考，做到知己知彼。
《中華人民共和國(guó)職業(yè)分類大典》將職業(yè)分為（）類。
面試既是對(duì)應(yīng)聘者的知識(shí)和能力進(jìn)行的測(cè)試，也是對(duì)應(yīng)聘者心理素質(zhì)的考查。
職業(yè)生涯規(guī)劃可以改變，大學(xué)生應(yīng)該借助規(guī)劃讓自己取得成功，而不是被規(guī)劃所禁錮。
通過職業(yè)生涯規(guī)劃可以實(shí)現(xiàn)自我定位，從而取得人生新的發(fā)展機(jī)會(huì)。
屬于馬斯洛需要層次理論的是（）
下列哪些屬于就業(yè)途徑？（）
心理矛盾也可以理解為心理沖突，它是指兩種或兩種以上不同方向的動(dòng)機(jī)、欲望、目標(biāo)和反應(yīng)同時(shí)出現(xiàn)，由于莫衷一是而引起的緊張心態(tài)。
下列關(guān)于影響大學(xué)生就業(yè)心理的因素正確的是（）。