多項(xiàng)選擇題在員工非自愿流動(dòng)中,決定人際公平有關(guān)的因素有()。

A.公開性
B.原則性
C.解釋
D.社會(huì)敏感性
E.人情味


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1.多項(xiàng)選擇題在員工非自愿性流動(dòng)判斷程序是否公平的方面是()。

A.一致性
B.可修正性
C.公開性
D.消除偏見
E.人情味

2.多項(xiàng)選擇題從外部招聘管理人員可能給企業(yè)帶來的不利影響有()。

A.阻礙企業(yè)創(chuàng)新
B.風(fēng)險(xiǎn)大、成本相對(duì)較高
C.影響現(xiàn)有員工的士氣
D.造成企業(yè)內(nèi)部關(guān)系緊張
E.不利于招聘到一流人才

3.多項(xiàng)選擇題選擇管理人員的依據(jù)和標(biāo)難有()。

A.強(qiáng)烈的升遷欲望
B.政治背景
C.管理職位本身的要求
D.個(gè)人素質(zhì)
E.管理能力

4.多項(xiàng)選擇題職務(wù)豐富化的有效途徑有()。

A.讓員工自主控制和規(guī)劃其工作
B.把員工從一個(gè)崗位調(diào)換到另一個(gè)崗位
C.增加工作內(nèi)容
D.讓員工從頭到尾獨(dú)立完成一項(xiàng)完整的工作
E.讓員工有和客戶接觸的機(jī)會(huì)

5.多項(xiàng)選擇題在職務(wù)設(shè)計(jì)方法中,既可以減輕工作厭倦和單調(diào)感,又可以對(duì)員工產(chǎn)生激勵(lì)作用的是()。

A.職務(wù)豐富化
B.職務(wù)擴(kuò)大化
C.工作團(tuán)隊(duì)
D.職務(wù)專業(yè)化
E.職務(wù)輪換

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