A、選聘
B、培訓(xùn)
C、試用期和崗前培訓(xùn)
D、考評(píng)
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A、退回貨物
B、拒絕付款
C、上報(bào)反饋
D、查明原因
A、資產(chǎn)評(píng)估
B、資產(chǎn)清查
C、資產(chǎn)管理
D、資產(chǎn)備案
A、特殊業(yè)務(wù)
B、輔助業(yè)務(wù)
C、主營業(yè)務(wù)
D、經(jīng)營所有業(yè)務(wù)
A.簽訂合同經(jīng)辦人
B.企業(yè)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人或其授權(quán)人
C.企業(yè)法定代表人或其授權(quán)人
D.銷售總監(jiān)或其授權(quán)人
A、信息系統(tǒng)整體規(guī)劃不當(dāng)
B、授權(quán)不當(dāng)，導(dǎo)致舞弊
C、安全措施不當(dāng)，引發(fā)信息泄露或損毀
D、開發(fā)不合理或不符合內(nèi)部控制要求
最新試題
初步業(yè)務(wù)活動(dòng)的內(nèi)容包括（）。
計(jì)量風(fēng)險(xiǎn)容忍度不利于企業(yè)實(shí)現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略。
注冊(cè)會(huì)計(jì)師的口頭解釋本身可以為其執(zhí)行的審計(jì)工作或得出的審計(jì)結(jié)論提供足夠的支持。
作業(yè)成本法考慮的是單階分配。
資源費(fèi)用預(yù)算＝Σ各類資源需求量×該資源費(fèi)用預(yù)算價(jià)格。
企業(yè)應(yīng)用績效棱柱模型工具方法，一般需要建立由負(fù)責(zé)戰(zhàn)略、人力資源、財(cái)務(wù)、客戶和供應(yīng)商等有關(guān)部門及外部專家等組成團(tuán)隊(duì)。
在作業(yè)成本法下，產(chǎn)品與資源不一定直接發(fā)生對(duì)應(yīng)關(guān)系。這種分配程序下，能夠計(jì)算出產(chǎn)品真實(shí)的成本。
發(fā)現(xiàn)已經(jīng)提交的資產(chǎn)評(píng)估報(bào)告存在瑕疵、錯(cuò)誤等問題時(shí)，資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)不可以采取任何措施。
風(fēng)險(xiǎn)與目標(biāo)實(shí)現(xiàn)相關(guān)，沒有目標(biāo)就沒有風(fēng)險(xiǎn)。
利益相關(guān)者貢獻(xiàn)評(píng)價(jià)指標(biāo)中與投資者相關(guān)的指標(biāo)有融資成本率。