單項選擇題對高度不確定性環(huán)境的組織設計對策是()

A.剛性結構,部門少,無綜合部門,業(yè)務向導
B.剛性結構,部門多,有一些綜合任務和計劃
C.柔性結構,部門少,有一些綜合任務,計劃向導
D.柔性結構,部門多,專業(yè)化高,有很多綜合任務,強化計劃和預測


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1.單項選擇題對中低度不確定性環(huán)境的組織設計對策是()

A.剛性結構,部門少,無綜合部門,業(yè)務向導
B.剛性結構,部門多,有一些綜合任務和計劃
C.柔性結構,部門少,有一些綜合任務,計劃向導
D.柔性結構,部門多,專業(yè)化高,有很多綜合任務,強化計劃和預測

2.單項選擇題企業(yè)組織結構的剛性是指()

A.其領導、指揮關系不太明確,且常有變動
B.有規(guī)范化的規(guī)章制度和工作程序,管理權力高度集中于企業(yè)的上層
C.各部門間,崗位間的任務、職責分工比較籠統(tǒng),常需要通過橫向協(xié)調而加以明確和調整
D.組織內部主要依靠橫向溝通

3.單項選擇題柔性組織結構的特點包括()

A.有正式規(guī)定的組織機構
B.有明確的領導體系
C.明確規(guī)定各部門的任務、職責和權限
D.管理權力高度集中于企業(yè)的上層

4.單項選擇題環(huán)境的中高度不確定性是指()

A.外部因素的數量少,且各因素保持不變或變化緩慢
B.外部因素的數量多,但各因素保持不變或變化緩慢
C.外部因素的數量少,但各因素變化頻繁,不可預見,并會產生反作用
D.外部因素的數量多,且各因素變化頻繁,不可預見,并會產生反作用

5.單項選擇題環(huán)境的中低度不確定性是指()

A.外部因素的數量少,且各因素保持不變或變化緩慢
B.外部因素的數量多,但各因素保持不變或變化緩慢
C.外部因素的數量少,但各因素變化頻繁,不可預見,并會產生反作用
D.外部因素的數量多,且各因素變化頻繁,不可預見,并會產生反作用

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