A、審計(jì)通知書
B、審計(jì)報(bào)告
C、審計(jì)業(yè)務(wù)約定書
D、審計(jì)決定書
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、年度預(yù)算
B、年度審計(jì)計(jì)劃
C、業(yè)績(jī)考核指標(biāo)
D、審計(jì)報(bào)告
A.十日
B.三日
C.一日
D.半日
A、審計(jì)工作底稿
B、審計(jì)報(bào)告
C、審計(jì)計(jì)劃
D、審計(jì)通知書
A、短式審計(jì)報(bào)告
B、長(zhǎng)式審計(jì)報(bào)告
C、詳式審計(jì)報(bào)告
D、財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告
A、三級(jí)
B、二級(jí)
C、一級(jí)
D、四級(jí)
最新試題
各指標(biāo)單項(xiàng)進(jìn)度=實(shí)際值÷預(yù)期值×合成權(quán)重。
資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)根據(jù)監(jiān)控和其他方面的信息對(duì)質(zhì)量控制體系的適當(dāng)性和有效性進(jìn)行評(píng)價(jià),并提出改進(jìn)意見。
積極函證方式要求被詢證者僅在不同意詢證函列式信息的情況才予以回函。
企業(yè)應(yīng)用績(jī)效棱柱模型工具方法,一般需要建立由負(fù)責(zé)戰(zhàn)略、人力資源、財(cái)務(wù)、客戶和供應(yīng)商等有關(guān)部門及外部專家等組成團(tuán)隊(duì)。
為了高效做好風(fēng)險(xiǎn)管理工作,應(yīng)堅(jiān)持融合性、全面性、重要性、平衡性原則。
按照現(xiàn)行政策規(guī)定,納稅人自行開具或申請(qǐng)代開增值稅專用發(fā)票,應(yīng)就其開具的增值稅專用發(fā)票相對(duì)應(yīng)的應(yīng)稅行為計(jì)算繳納增值稅。
企業(yè)應(yīng)堅(jiān)持員工價(jià)值取向,建立有效的內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)機(jī)制,與利益相關(guān)者建立良好的互動(dòng)關(guān)系。
從資產(chǎn)負(fù)債表日前后若干天的賬簿記錄查至記賬憑證,檢查發(fā)票存根與發(fā)運(yùn)憑證,目的是正式已入賬收入是否在同一期間已開具發(fā)票并發(fā)貨,有無(wú)少記收入。
計(jì)量風(fēng)險(xiǎn)容忍度不利于企業(yè)實(shí)現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略。
合理保證提供的是一種非百分之百但應(yīng)該是高水平或中等水平的保證。