A.社會(huì)經(jīng)驗(yàn)不足,常常過于樂觀,沒有充分的心理準(zhǔn)備
B.急于求成,缺乏市場(chǎng)和商業(yè)管理知識(shí)
C.缺乏真正有商業(yè)前景的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,經(jīng)不起市場(chǎng)考驗(yàn)
D.市場(chǎng)觀念較為淡薄
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A.①②④
B.①③④
C.①②③
D.②③④
A.自然資源
B.信息資源
C.區(qū)域資源
D.金融資源
A.常規(guī)面試
B.情景模擬面試
C.無領(lǐng)導(dǎo)小組面試
D.結(jié)構(gòu)化面試
A.說話時(shí)最重要的是用字準(zhǔn)確,簡(jiǎn)潔明了,語調(diào)溫和,收放自如,便可有效地說服別人。
B.在對(duì)答時(shí),你認(rèn)為自己的見解絕對(duì)有理,就不用害怕,就要堅(jiān)持到底,絕對(duì)不可以放棄,表現(xiàn)出極強(qiáng)的自信心。
C.以不溫不火的身體語言最適合,切忌過分夸張。
D.面對(duì)較難回答的問題時(shí),不要顧左右而言他,要敢于應(yīng)對(duì),敢于承認(rèn)自己的不足。
A.(1)(2)
B.(2)(3)
C.(1)(2)(3)
D.全都不對(duì)
最新試題
《中華人民共和國職業(yè)分類大典》將職業(yè)分為()類。
職業(yè)生涯規(guī)劃一旦制定好了,就不要做出修改,腳踏實(shí)地按照計(jì)劃做好每個(gè)階段的事情就好。
職業(yè)的含義包括()。
下列哪些屬于就業(yè)途徑?()
屬于馬斯洛需要層次理論的是()
就業(yè)心理是指行為個(gè)體在就業(yè)這一特定社會(huì)活動(dòng)中所表現(xiàn)出來的()社會(huì)適應(yīng)能力等多方面素養(yǎng)。
一個(gè)人“能夠干什么”指的是()
以下屬于霍蘭德職業(yè)興趣理論類型的是()
面試既是對(duì)應(yīng)聘者的知識(shí)和能力進(jìn)行的測(cè)試,也是對(duì)應(yīng)聘者心理素質(zhì)的考查。
以下屬于多元智能理論的是()