A.市場(chǎng)上出現(xiàn)的新需求
B.市場(chǎng)上存在的供給缺陷
C.行業(yè)的發(fā)展
D.技術(shù)的突破
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A.該機(jī)會(huì)的特征
B.個(gè)人的意愿
C.個(gè)人的能力
D.機(jī)會(huì)特征和個(gè)人特點(diǎn)之間的相互作用
A.創(chuàng)意是會(huì)枯竭的
B.創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)是會(huì)消失的
C.創(chuàng)意消失的時(shí)候,機(jī)會(huì)也就消失了
D.創(chuàng)意無(wú)處不在,機(jī)會(huì)源源不斷
A.坦誠(chéng)交流
B.成本降低
C.利潤(rùn)增加
D.人員流動(dòng)率高
A.團(tuán)隊(duì)中互換資源
B.團(tuán)隊(duì)制定了新的招聘制度
C.團(tuán)隊(duì)中進(jìn)行人員調(diào)換
D.團(tuán)隊(duì)中進(jìn)行互相交流
A.優(yōu)先考慮親朋好友
B.技能互補(bǔ)
C.人多力量大
D.成員穩(wěn)定不變
最新試題
通過(guò)職業(yè)生涯規(guī)劃可以實(shí)現(xiàn)自我定位,從而取得人生新的發(fā)展機(jī)會(huì)。
就業(yè)信息類別,按照信息作用來(lái)分不包括()。
心理矛盾也可以理解為心理沖突,它是指兩種或兩種以上不同方向的動(dòng)機(jī)、欲望、目標(biāo)和反應(yīng)同時(shí)出現(xiàn),由于莫衷一是而引起的緊張心態(tài)。
面試的特點(diǎn)中,具有“問(wèn)”、“聽(tīng)”、“察”、“析”、“判”的綜合性特色,屬于面試的()特點(diǎn)。
職業(yè)的含義包括()。
屬于就業(yè)陷阱的有哪些?()
職業(yè)生涯規(guī)劃是指?jìng)€(gè)人在分析自身生理心理特點(diǎn)及社會(huì)環(huán)境優(yōu)劣勢(shì)因素的基礎(chǔ)上,確定職業(yè)發(fā)展目標(biāo),選擇職業(yè)道路,并為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而確定實(shí)施方案及行動(dòng)時(shí)間的過(guò)程。
屬于馬斯洛需要層次理論的是()
大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃可以更好地幫助自己了解自我,為未來(lái)規(guī)劃。
制作簡(jiǎn)歷時(shí)可以為目標(biāo)企業(yè)量身定做。