A、一定的信息技術(shù)水平
B、信息基礎(chǔ)設(shè)施
C、信息產(chǎn)業(yè)水平
D、社會信息基礎(chǔ)環(huán)境，以及社會、經(jīng)濟(jì)、文化等方面允許信息化發(fā)展的自由度
E、信息活動的不斷提升和豐富的過程等
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A、記錄型信息資源
B、實(shí)物型信息資源
C、智力型信息資源
D、隱型信息資源
E、零次信息資源
A、建立政府機(jī)關(guān)網(wǎng)站
B、建立政府機(jī)關(guān)內(nèi)部辦公業(yè)務(wù)網(wǎng)
C、辦公業(yè)務(wù)資源網(wǎng)
D、以互聯(lián)網(wǎng)為依托的公眾信息服務(wù)網(wǎng)
E、建筑業(yè)的電子信息資源庫
A、點(diǎn)式組織
B、線性組織
C、平行組織
D、矩陣組織
E、立體組織
A、建立“三項(xiàng)管理”共同的（統(tǒng)一的）目標(biāo)系統(tǒng)
B、為“三項(xiàng)管理”建立統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下的組織系統(tǒng)
C、確立“三項(xiàng)管理”統(tǒng)一的管理思想
D、建立為“三項(xiàng)管理”服務(wù)的共同的（統(tǒng)一的）管理語言和信息處理系統(tǒng)
E、建立“三項(xiàng)管理”共同遵守的管理規(guī)則
A、可行性研究期
B、報(bào)批期
C、決策期
D、實(shí)施期
E、使用期
最新試題
BOT項(xiàng)目的本質(zhì)特征：BOT項(xiàng)目是一種（長期）特許權(quán)項(xiàng)目：最適用于資源開發(fā)和基礎(chǔ)設(shè)施（所有權(quán)歸國家）；政府將建設(shè)和經(jīng)營特許權(quán)交給外國/私營發(fā)展商；但政府擁有終極所有權(quán)；特許期一般為（），期滿后移交政府。
塔架高度小于20m，塔架兩側(cè)面及后側(cè)可各設(shè)一組纜風(fēng)繩，采用雙根φ（）mm的鋼絲繩。
750kV官亭一蘭州東輸電線路工程使用到的最高塔高為（）m
監(jiān)理工程師不僅可以編制總進(jìn)度計(jì)劃，還可將該計(jì)劃按時(shí)間進(jìn)行分解，包括（）。
建設(shè)工程項(xiàng)目成本的控制不僅要考慮建設(shè)工程項(xiàng)目本身建造成本的控制，同時(shí)應(yīng)考慮工期成本、（）、社會成本等方面的控制。
信息溝通是指可解釋的信息由發(fā)送人傳遞到接收人的過程。具體地說，它是人與人之間（）的交流過程，是情報(bào)相互交換的過程。
企業(yè)級工法：關(guān)鍵技術(shù)達(dá)到本*企業(yè)先進(jìn)水平、有一定經(jīng)濟(jì)效益或社會效益。國家級工法每兩年評審一次，評審數(shù)量原則上不超過（）項(xiàng)
下列選項(xiàng)中，屬于財(cái)務(wù)分析指標(biāo)中，價(jià)值型指標(biāo)的有（）
人才管理的重點(diǎn)在于創(chuàng)造人才發(fā)展的優(yōu)良環(huán)境，不但使人才的素質(zhì)、能力提高，更要有利于其才能的發(fā)揮。因而，人才管理是一項(xiàng)綜合性的活動，也是一種（）活動。
傳統(tǒng)項(xiàng)目管理模式的缺點(diǎn)之一是項(xiàng)目設(shè)計(jì)-招標(biāo)投標(biāo)-建造的周期較長，以致推遲投產(chǎn)的時(shí)間，不利于業(yè)主資金的周轉(zhuǎn)。