A、審查專項施工方案
B、審查分包單位的資質(zhì)
C、主持工地例會
D、審批監(jiān)理細則
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.金屬門窗工程
B.消防設(shè)施工程
C.預(yù)拌商品混凝土專業(yè)承包企業(yè)和混凝土預(yù)制構(gòu)件
D.建筑裝修裝飾工程
A、監(jiān)理企業(yè)
B、建設(shè)單位現(xiàn)場負責(zé)人
C、總監(jiān)理工程師
D、專業(yè)監(jiān)理工程師
A、2年
B、3年
C、設(shè)計文件規(guī)定的該工程的合理使用年限
D、5年
A、機構(gòu)
B、人的組合體
C、自然人
D、法人
A、年檢注冊
B、增項注冊
C、初始注冊
D、變更注冊
最新試題
在工程建設(shè)方面,為了減少風(fēng)險,可以要求工程承包公司提供(),或“交鑰匙”工程合同,可以要求項目設(shè)計者提供工程技術(shù)保證等;
副臂通過過渡節(jié)直接與主臂連接;副臂上連接副臂。其作業(yè)空間得到了有效擴大,作業(yè)范圍可達到()m以上。
協(xié)調(diào)架構(gòu)在上層的能夠處理專項業(yè)務(wù)和相應(yīng)硬件的各個分系統(tǒng)插件,如:()4D虛擬現(xiàn)實系統(tǒng)等。
目前履帶起重機最大噸位已超過()t
以火炬、排氣筒等為代表的高柔結(jié)構(gòu)設(shè)備長細比大,剛度小,結(jié)構(gòu)穩(wěn)定性差。
人才管理的重點在于創(chuàng)造人才發(fā)展的優(yōu)良環(huán)境,不但使人才的素質(zhì)、能力提高,更要有利于其才能的發(fā)揮。因而,人才管理是一項綜合性的活動,也是一種()活動。
某化工廠高壓管道爆炸、著火質(zhì)量事故案例事故原因有()
項目文化主要內(nèi)容包括三個方面:(1)項目組織所遵循的核心價值理念;(2)();(3)項目文化主要體現(xiàn)在角色文化和任務(wù)文化的培育,也涉及個性文化的培育。
信息溝通是指可解釋的信息由發(fā)送人傳遞到接收人的過程。具體地說,它是人與人之間()的交流過程,是情報相互交換的過程。
企業(yè)級工法:關(guān)鍵技術(shù)達到本*企業(yè)先進水平、有一定經(jīng)濟效益或社會效益。國家級工法每兩年評審一次,評審數(shù)量原則上不超過()項