A、有過錯方承擔相應責任
B、雙方承擔同等責任
C、用人單位承擔所有責任
D、勞動者承擔所有責任
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A、未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的
B、低于當?shù)刈畹凸べY標準支付勞動者工資的
C、安排加班不支付加班費的
D、解除或者終止勞動合同，未依照本法規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)?/p>
A、由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人
B、以每人五百元以上二千元以下的標準處以罰款
C、給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任
D、支付經(jīng)濟補償金
A、支付雙倍工資
B、行政處罰
C、支付經(jīng)濟補償金
D、追究刑事責任
A、應當自第二個月起，向勞動者每月支付二倍的工資
B、應當自第二個月起，向勞動者每月支付二倍的工資，直至訂立書面勞動合同為止
C、應當自第二個月起，向勞動者每月支付四倍的工資，直至訂立書面勞動合同為止
D、應當自第二個月起，向勞動者每月支付五倍的工資，直至訂立書面勞動合同為止
A、賠償責任
B、行政處罰責任
C、刑事責任
D、違憲責任
最新試題
職業(yè)技能鑒定補貼的對象為就業(yè)困難人員、進城務工的農(nóng)村勞動者。
職工教育經(jīng)費的60%以上應當用于企業(yè)一線職工的教育和培訓。
省政府53號令自2009年1月1日起施行。
就業(yè)見習期一般為1年，最長不超過2年。
零就業(yè)家庭不包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。
對2010年享受社會保險補貼期滿、仍未能實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員，一次性延長社會保險補貼期限，最長不超過6個月。
公共就業(yè)服務機構應當免費為勞動者提供下列服務：就業(yè)和社會保障政策法規(guī)咨詢；職業(yè)供求、市場工資指導價位和職業(yè)培訓等信息發(fā)布；職業(yè)指導和職業(yè)介紹；對就業(yè)困難人員實施就業(yè)援助；辦理就業(yè)和失業(yè)登記；其他公共就業(yè)服務。
省政府53號令自2009年2月1日起施行。
零就業(yè)家庭是指城鎮(zhèn)家庭中，所有法定勞動年齡內、具有勞動能力和就業(yè)愿望的家庭成員均處于失業(yè)狀態(tài)，且無經(jīng)營性、投資性收入的家庭。
登記失業(yè)人員無正當理由二次拒絕公共就業(yè)服務機構提供的就業(yè)機會的，視為無就業(yè)愿望。