多項選擇題用人單位不將勞動合同交付勞動者，或用人單位提供的勞動合同文本未載明法律規(guī)定的勞動合同必備條款的，并給勞動者造成損失的，不應承擔何種責任？（）

A、賠償責任
B、行政處罰責任
C、刑事責任
D、違憲責任


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1.多項選擇題以下哪些部門不是對拖欠工資行為進行處理的相關單位？（）

A、市人民政府
B、鄉(xiāng)人民政府
C、鄉(xiāng)勞動行政部門
D、縣級以上地方政府勞動行政部門

2.多項選擇題縣級以上地方人民政府勞動行政部門實施監(jiān)督檢查時，有權采取哪些措施？（）

A、進入用人單位的勞動場所進行檢查
B、查閱用人單位的勞動合同、集體合同
C、要求用人單位提供與調查、檢查事項相關的材料
D、采取記錄、錄音、錄像等方式收集有關情況和資料

3.多項選擇題縣級以上地方人民政府勞動行政部門可依法對下列哪些事項實施監(jiān)督檢查？（）

A、用人單位與勞動者訂立和解除勞動合同的情況
B、用人單位制定直接涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度及其執(zhí)行的情況
C、勞務派遣單位和用工單位遵守勞務派遣有關規(guī)定的情況
D、用人單位遵守國家關于勞動者工作時間和休息休假規(guī)定的情況

4.多項選擇題下列關于非全日制用工說法正確的是（）

A、如果雙方有約定，非全日制用工可以適用醫(yī)療期規(guī)定
B、即使雙方有約定，非全日制用工也不適用帶薪年休假規(guī)定
C、如果雙方有約定，非全日制用工可以適用加班加點規(guī)定
D、非全日制用工不適用小時最低工資標準規(guī)定，雙方有約定除外

5.多項選擇題下列關于非全日制用工說法正確的是（）

A、非全日制用工不適用帶薪年休假規(guī)定，雙方有約定的除外
B、非全日制用工不適用加班加點規(guī)定，雙方有約定的除外
C、非全日制用工不適用醫(yī)療期規(guī)定，雙方有約定的除外
D、非全日制用工不適用試用期規(guī)定

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