A、可以以一周作為結(jié)算周期
B、可以以10天作為結(jié)算周期
C、可以以15天作為結(jié)算周期
D、可以以一個月作為結(jié)算周期
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A、用人單位不可以隨時通知員工終止用工
B、員工可以隨時通知用人單位終止用工
C、員工在終止用工時不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
D、用人單位在終止用工時需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
A、可以約定一個月的試用期
B、不能約定試用期
C、可以約定兩個月的試用期
D、可以約定三個月的試用期
A、1家
B、2家
C、3家
D、4家
A、6天
B、5天
C、4天
D、7天
A、以小時計酬為主
B、以周計酬為主
C、以年計酬為主
D、以月計酬為主
最新試題
零就業(yè)家庭不包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。
個人小額貸款額度一般最高為5萬元,規(guī)模較大的可提高到10萬元。
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼實(shí)行先繳后補(bǔ),補(bǔ)貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的60%為基數(shù)。
就業(yè)見習(xí)期一般為1年,最長不超過2年。
各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的,按照實(shí)際招用的人數(shù),給予社會保險補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn),按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險費(fèi),對單位繳費(fèi)部分給予全額補(bǔ)貼,個人應(yīng)繳納部分仍由個人負(fù)擔(dān)。
各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的,按照實(shí)際招用的人數(shù),給予社會保險補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn),按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險費(fèi),對單位繳費(fèi)部分給予全額補(bǔ)貼,個人應(yīng)繳納部分仍由個人負(fù)擔(dān)。
省政府53號令自2009年2月1日起施行。
登記失業(yè)人員無正當(dāng)理由二次拒絕公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的就業(yè)機(jī)會的,視為無就業(yè)愿望。
省政府53號令自2009年1月1日起施行。
就業(yè)見習(xí)期一般為6個月,最長不超過1年。