A、以小時計酬為主
B、以周計酬為主
C、以年計酬為主
D、以月計酬為主
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A、勞動報酬
B、年終獎
C、社會保險費
D、車貼
A、企業(yè)
B、學校
C、實習學生本人
D、實習學生家庭
A、克扣
B、低于當地最低工資標準支付
C、拖欠
D、非貨幣形式支付
A、每天不超十小時
B、總時間不超十二個月
C、每周不超四十小時
D、每天不超六小時
A、企業(yè)應當為實習生辦理工傷保險
B、學校應當為實習生辦理工傷保險
C、企業(yè)應當為實習生辦理醫(yī)療保險
D、學校應當為實習生辦理意外保險
最新試題
失業(yè)人員，是指法定勞動年齡內，有勞動能力和就業(yè)愿望而未能就業(yè)的人員。
職業(yè)培訓補貼標準，對6個月內沒有實現就業(yè)的，按最高不超過職業(yè)培訓補貼標準的60%給予補貼。
企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經費，或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經費的，由勞動保障行政部門責令限期改正，并按照所涉金額的1至5倍予以罰款，但最高不得超過3萬元。
困難企業(yè)社保補貼按照企業(yè)參加社會保險繳費人數，給予單位按核準基數繳納的社會保險費總金額的50%補貼，補貼期限最長不超過1年。
各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的，按照實際招用的人數，給予社會保險補貼的標準，按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險費，對單位繳費部分給予全額補貼，個人應繳納部分仍由個人負擔。
困難企業(yè)社保補貼實行先繳后補，補貼基數以上一年度全*省在崗職工月平均工資標準的50%為基數。
省政府53號令自2009年1月1日起施行。
個人申請小額貸款的，由財政據實全額貼息。
社會保險補貼的險種為基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費和生育保險費等五項。
各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的，按照實際招用的人數，給予社會保險補貼的標準，按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險費，對單位繳費部分給予全額補貼，個人應繳納部分仍由個人負擔。