A、1
B、2
C、1.5
D、3
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A.半個月
B.二個月
C.一個月
D.一個半月
A、勞動者嚴重違反用人單位規(guī)章制度
B、勞動者不能勝任工作，經過培訓能勝任工作
C、勞動者患病在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作
D、用人單位生產經營發(fā)生嚴重困難的
A、用人單位未及時足額支付勞動報酬
B、用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護
C、用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費
D、用人單位違章指揮危及勞動者人身安全
A、15
B、5
C、3
D、30
A、采取暴力手段強制對方同意解除勞動合同
B、采取威脅手段強制對方同意解除勞動合同
C、采取欺騙手段強制對方同意解除勞動合同
D、單位提出并取得對方同意后解除勞動合同
最新試題
個人申請小額貸款的，由財政據實全額貼息。
社會保險補貼的險種為基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費和生育保險費等五項。
職業(yè)培訓補貼標準，對6個月內沒有實現就業(yè)的，按最高不超過職業(yè)培訓補貼標準的60%給予補貼。
困難企業(yè)社保補貼按照企業(yè)參加社會保險繳費人數，給予單位按核準基數繳納的社會保險費總金額的50%補貼，補貼期限最長不超過6個月份。
各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的，按照實際招用的人數，給予社會保險補貼的標準，按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險費，對單位繳費部分給予全額補貼，個人應繳納部分仍由個人負擔。
各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的，按照實際招用的人數，給予社會保險補貼的標準，按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險費，對單位繳費部分給予全額補貼，個人應繳納部分仍由個人負擔。
就業(yè)見習期一般為6個月，最長不超過1年。
對實際發(fā)生的職業(yè)培訓補貼，省財政對經濟薄弱地區(qū)給予50%的補助。
對2010年享受社會保險補貼期滿、仍未能實現穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員，一次性延長社會保險補貼期限，最長不超過6個月。
對2010年享受社會保險補貼期滿、仍未能實現穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員，一次性延長社會保險補貼期限，最長不超過1年。