（）以行政命令的方式實現(xiàn)，是一種外在的作用。

（）是領導職能中引導功能的根本任務。

領導班子中不同年齡段成員按比例的梯次組合為（）。

領導班子中具有不同智能類型的領導成員之間的協(xié)調組合為（）。

（）是一個組織中的領導者對組織成員施加影響的基礎，是領導者領導活動能夠順利實施的重要保障。

（）是對領導活動的一種特殊規(guī)定性。

領導群體結構科學化特性中的（）即依據(jù)人事相符的原則，根據(jù)工作性質、任務、職責范圍，合理確定領導集體成員的職數(shù)。

領導風格連續(xù)統(tǒng)一體理論有（）種理論。

領導的（）是由社會的勞動分工決定的。

（）來源于法定職位，由組織固定。