A、用人單位招用勞動者，應(yīng)當(dāng)告知勞動者工作地點
B、用人單位招用勞動者，應(yīng)當(dāng)告知勞動者工作條件
C、用人單位招用勞動者，應(yīng)當(dāng)告知勞動者工作內(nèi)容
D、用人單位招用勞動者，應(yīng)當(dāng)告知勞動者企業(yè)上年度盈利情況
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、姓名、性別
B、公民身份證號碼、戶籍地址
C、家庭成員姓名
D、用工形式、用工起始時間及勞動合同期限
A、公司錄勞動者不必建立職工名冊
B、個體工商戶錄用勞動者不必建立職工名冊
C、民辦非企業(yè)單位錄用勞動者應(yīng)當(dāng)建立職工名冊
D、以上說法都不對
A、用人單位應(yīng)當(dāng)支付12個月雙倍工資
B、應(yīng)視作勞動者與用人單位已訂立不固定期限勞動合同
C、用人單位應(yīng)提前30日通知勞動者終止勞動關(guān)系
D、用人單位應(yīng)立即終止勞動關(guān)系
A、勞動者應(yīng)當(dāng)立即終止勞動關(guān)系
B、用人單位應(yīng)當(dāng)終止勞動關(guān)系，并支付經(jīng)濟(jì)補償金
C、用人單位應(yīng)當(dāng)終止勞動關(guān)系，不必支付經(jīng)濟(jì)補償金
D、用人單位應(yīng)補訂勞動合同
A、用人單位應(yīng)當(dāng)提前三天通知勞動者終止勞動關(guān)系
B、用人單位應(yīng)當(dāng)終止勞動關(guān)系，并支付經(jīng)濟(jì)補償金
C、用人單位應(yīng)當(dāng)支付勞動者實際工作時間工資
D、以上都不對
最新試題
職業(yè)技能鑒定補貼的對象為就業(yè)困難人員、進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)村勞動者。
對實際發(fā)生的職業(yè)培訓(xùn)補貼，省財政對經(jīng)濟(jì)薄弱地區(qū)給予50%的補助。
困難企業(yè)社保補貼實行先繳后補，補貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的50%為基數(shù)。
職業(yè)培訓(xùn)補貼標(biāo)準(zhǔn)，對6個月內(nèi)沒有實現(xiàn)就業(yè)的，按最高不超過職業(yè)培訓(xùn)補貼標(biāo)準(zhǔn)的60%給予補貼。
失業(yè)人員，是指法定勞動年齡內(nèi)，有勞動能力和就業(yè)愿望而未能就業(yè)的人員。
零就業(yè)家庭包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。
對用人單位職業(yè)培訓(xùn)可給予全額補貼。
個人申請小額貸款的，由財政據(jù)實全額貼息。
個人小額貸款額度一般最高為5萬元，規(guī)模較大的可提高到10萬元。
公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)應(yīng)當(dāng)免費為勞動者提供下列服務(wù)：就業(yè)和社會保障政策法規(guī)咨詢；職業(yè)供求、市場工資指導(dǎo)價位和職業(yè)培訓(xùn)等信息發(fā)布；職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹；對就業(yè)困難人員實施就業(yè)援助；辦理就業(yè)和失業(yè)登記；其他公共就業(yè)服務(wù)。