A.范圍廣
B.內(nèi)容更具有廣泛性
C.時間上更具有靈活性
D.形式上多樣性
E.投資少
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A.自由化
B.分散化
C.企業(yè)化
D.區(qū)域化
E.行業(yè)化
A.經(jīng)營者統(tǒng)合模式
B.勞資抗衡模式
C.勞資制衡模式
D.社會統(tǒng)合模式
E.國家統(tǒng)合模式
A.工會在總體上提高了丁資福利水平
B.工會為企業(yè)生產(chǎn)效率的提高提供了可能
C.工會在維護社會公正方面也發(fā)揮了積極作用
D.工會在總體上維護了勞動者全部的利益
E.工會推動了產(chǎn)業(yè)民主的進步,同時也促進了企業(yè)管理水平的提高
A.員工
B.雇主
C.勞動成果
D.政府
E.勞動行為
A.是一種以勞動權(quán)利的實現(xiàn)為基本內(nèi)容的權(quán)利爭議
B.一般都是個別勞動權(quán)益的維護
C.數(shù)量不太多
D.自發(fā)性
最新試題
無論是在短期還是在長期,勞動力需求曲線的形狀都是()。
不屬于企業(yè)并非支付市場通行的工資率的主要原因的是()。
在其他條件一定的情況下,關(guān)于勞動力需求的說法正確的是()。
勞動年齡內(nèi)的人口包括()。
影響勞動力供給數(shù)量的因素包括()。
在工資率提高的時候,替代效應(yīng)將導(dǎo)致()。
對勞動力的需求是一種()。
個人勞動力供給的最主要影響因素是()。
在勞動力交易中,轉(zhuǎn)移的是勞動力的()。
造成優(yōu)等勞動力市場和次等勞動力市場出現(xiàn)相對隔離的原因不包括()。