多項選擇題領(lǐng)導(dǎo)方式的基本類型包括（）

A.維持型領(lǐng)導(dǎo)
B.放任型領(lǐng)導(dǎo)
C.民主型領(lǐng)導(dǎo)
D.專權(quán)型領(lǐng)導(dǎo)


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1.多項選擇題領(lǐng)導(dǎo)擁有的管理制度權(quán)力包括（）

A.獎勵權(quán)
B.收益分配權(quán)
C.強制權(quán)
D.專長權(quán)

2.多項選擇題領(lǐng)導(dǎo)者在發(fā)揮其作用的過程中，要具有（）等方面的作用。

A.指揮作用
B.協(xié)調(diào)作用
C.計劃作用
D.激勵作用

3.多項選擇題從路徑上講，組織文化的塑造需要經(jīng)過幾個過程（）

A.選擇合適的組織價值觀標準
B.強化員工的認同感
C.提煉定格
D.鞏固落實
E.在發(fā)展中不斷豐富和完善

4.多項選擇題組織文化的主要特征是（）

A.超個體的獨特性
B.相對穩(wěn)定性
C.民族性
D.融合繼承性
E.發(fā)展性

5.多項選擇題組織沖突的典型類型有（）

A.正式組織與非正式組織之間的沖突
B.領(lǐng)導(dǎo)與員工的沖突
C.直線與參謀之間的沖
D.直線與職能間的沖突
E.委員會成員間的沖突