從領導活動的成敗及其效果來說，（）是領導的首要特征。

（）是對領導活動的一種特殊規(guī)定性。

勒溫的通過研究（）的影響，把領導者在領導過程中表現出來的極端工作風格分為三種。

領導風格連續(xù)統(tǒng)一體理論有（）種理論。

企業(yè)的高層管理團隊最好由（）組成。

（）的影響力與領導者所擁有的權力、所處的地位成正比。

劃分被考評者的等級比例，并按照這種劃分進行評價的方法是哪種績效考評方法？（）

（）來源于法定職位，由組織固定。

領導班子中不同年齡段成員按比例的梯次組合為（）。

領導活動具有（），即領導活動和領導目標的關系是間接的。