A.服飾
B.手勢
C.廣播
D.面談
E.標(biāo)志
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A.政黨監(jiān)督
B.公民監(jiān)督
C.司法監(jiān)督
D.行政監(jiān)察
E.審計監(jiān)督
A.職能管理
B.后勤管理
C.機構(gòu)管理
D.人員編制管理
E.檔案管理
A.政府加強對市場的宏觀調(diào)控
B.興辦國有企業(yè)
C.加強對企業(yè)的規(guī)范與管制
D.強調(diào)市場作用的發(fā)揮
E.公共服務(wù)社會化
A.公共性權(quán)力
B.私人權(quán)力C.政治權(quán)力
D.本原性權(quán)力
E.從屬性權(quán)力
A.經(jīng)濟力量
B.社會經(jīng)濟結(jié)構(gòu)
C.經(jīng)濟體制
D.科技發(fā)展水平
E.國民受教育程度
最新試題
領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格連續(xù)統(tǒng)一體理論有（）種理論。
勒溫的通過研究（）的影響，把領(lǐng)導(dǎo)者在領(lǐng)導(dǎo)過程中表現(xiàn)出來的極端工作風(fēng)格分為三種。
劃分被考評者的等級比例，并按照這種劃分進行評價的方法是哪種績效考評方法？（）
領(lǐng)導(dǎo)群體結(jié)構(gòu)科學(xué)化特性中的（）即依據(jù)人事相符的原則，根據(jù)工作性質(zhì)、任務(wù)、職責(zé)范圍，合理確定領(lǐng)導(dǎo)集體成員的職數(shù)。
（）是執(zhí)行人員及有關(guān)人員有目的地施加有說服力的影響，借助這種影響，把決策意圖灌輸?shù)剿麄兊囊庾R中去，促使和引導(dǎo)他們的行為向著領(lǐng)導(dǎo)者所希望的方向發(fā)展。
（）是一個組織中的領(lǐng)導(dǎo)者對組織成員施加影響的基礎(chǔ)，是領(lǐng)導(dǎo)者領(lǐng)導(dǎo)活動能夠順利實施的重要保障。
（）是一個組織或團體的領(lǐng)導(dǎo)核心。
使用CPM量表的績效考評方法是以下哪種？（）
領(lǐng)導(dǎo)決策的（）是指領(lǐng)導(dǎo)決策時候從決策對象、決策環(huán)境的客觀實際和決策主體的實際出發(fā)，使自己的決策符合客觀事物的規(guī)律。
（）是領(lǐng)導(dǎo)者因工作好壞獲得的報酬和受到的獎懲。