A.目標(biāo)激勵(lì)
B.獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)
C.競爭激勵(lì)
D.反激勵(lì)
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A.無償性
B.強(qiáng)制性
C.間接性
D.垂直性
A.行政管理制度
B.行政控制技術(shù)
C.行政領(lǐng)導(dǎo)方式
D.行政管理方法
A.服從權(quán)威
B.談判
C.冷處理
D.調(diào)解
A.行政權(quán)力
B.行政職位
C.行政人員
D.行政體制
A.英國
B.美國
C.法國
D.德國
最新試題
領(lǐng)導(dǎo)班子中不同年齡段成員按比例的梯次組合為（）。
（）是領(lǐng)導(dǎo)職能中引導(dǎo)功能的重要內(nèi)容。
領(lǐng)導(dǎo)決策的（）是指在廣域的范圍內(nèi)從最優(yōu)化的角度去考慮問題，力求尋找到?jīng)Q策最佳方案。
企業(yè)的高層管理團(tuán)隊(duì)最好由（）組成。
（）是對戰(zhàn)略、戰(zhàn)略實(shí)施工作和業(yè)績表現(xiàn)進(jìn)行集中分析。
（）是領(lǐng)導(dǎo)者因工作好壞獲得的報(bào)酬和受到的獎(jiǎng)懲。
（）是一個(gè)組織或團(tuán)體的領(lǐng)導(dǎo)核心。
劃分被考評者的等級比例，并按照這種劃分進(jìn)行評價(jià)的方法是哪種績效考評方法？（）
領(lǐng)導(dǎo)決策的（）是指領(lǐng)導(dǎo)者制定決策時(shí)應(yīng)虛心請教，廣泛搜集有關(guān)決策的建議和意見，提高討論甚至辯論，奠定決策自下而上的民主基礎(chǔ)。
領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格連續(xù)統(tǒng)一體理論有（）種理論。