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A.編制“項(xiàng)目管理規(guī)劃大綱”和“項(xiàng)目管理實(shí)施規(guī)劃”
B.項(xiàng)目進(jìn)度控制，項(xiàng)目質(zhì)量控制，項(xiàng)目安全控制，項(xiàng)目成本控制。
C.項(xiàng)目人力資源管理，項(xiàng)目材料管理，項(xiàng)目機(jī)械設(shè)備管理，項(xiàng)目技術(shù)管理。
D.項(xiàng)目利潤保證
A.穩(wěn)定性
B.強(qiáng)度
C.剛度
D.變形
A.控告
B.檢舉
C.加薪
D.批評
A.承包成本
B.計(jì)劃成本
C.實(shí)際成本
D.間接成本
A.強(qiáng)化各項(xiàng)責(zé)任制度
B.抓好定額和預(yù)算管理
C.強(qiáng)化施工項(xiàng)目成本觀念
D.重視建立和健全原始記錄與統(tǒng)計(jì)工作
最新試題
根據(jù)建設(shè)部159號令中關(guān)于資質(zhì)許可的規(guī)定，資質(zhì)證書有效期為（）。
單項(xiàng)勞務(wù)分包合同額超過企業(yè)注冊資本金的（），提請備案的勞務(wù)分包合同不予辦理備案。
下列關(guān)于工序的主要特征說法錯(cuò)誤的是（）。
下列屬于非金屬材料與有機(jī)材料復(fù)合的建筑材料是（）。
實(shí)名制管理的重點(diǎn)是（）。
企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律往往是勞動(dòng)合同行使（）的主要工具之一。
人力資源管理具有（）等特性。
為了從根本上解決拖欠農(nóng)民工工資的問題，應(yīng)建立（）。
本案中如果勞務(wù)公司確實(shí)無力支付工人工資，可以由（）解決。
施工過程中質(zhì)量控制的交底內(nèi)容包括（）。