A、工作分析的目的 B、確定工作分析的執(zhí)行者 C、編寫工作說明書和職位規(guī)范書 D、工作分析信息的搜集
A、培訓(xùn)服務(wù)制度 B、培訓(xùn)獎(jiǎng)懲制度 C、入職培訓(xùn)制度 D、培訓(xùn)激勵(lì)制度
A、培訓(xùn)、考核、使用、待遇的一體化 B、人才規(guī)格、培訓(xùn)與使用的有機(jī)結(jié)合 C、實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)制度與用人制度的銜接 D、保證培訓(xùn)制度各個(gè)環(huán)節(jié)的規(guī)范化。