是指一個人從事工作所具備的知識和技術(shù)水平。
是指個體完成某一具體任務(wù)的能力和意愿。成熟度包括工作成熟度和心理成熟度。
是能夠適當(dāng)推進(jìn)現(xiàn)代社會發(fā)展的社會思想、知識修養(yǎng)、倫理道德和文化素質(zhì)的總和。
是指領(lǐng)導(dǎo)者所具有的、在領(lǐng)導(dǎo)活動中起作用的基本條件和內(nèi)在因素。
是指一個人在與他人交往中,影響和改變他人心理行為的能力。
最新試題
強化
建沒性沖突
垂直溝通
在實踐中,非正式組織可以很快傳遞信息,對做好組織的協(xié)調(diào)工作具有積極意義。
非正式溝通對正式溝通既有補充作用,但又有擾亂作用,但主要表現(xiàn)為副作用,因而不能聽之任之。
組織中許多分歧和矛盾都是由于沒有溝通而引起的。
激勵
溝通網(wǎng)絡(luò)
簡要回答懲罰與負(fù)強化的關(guān)系。
懲罰