規(guī)模較小或?qū)嵭校ǎ┕芾淼谋ｋU(xiǎn)公司省級及以下分支機(jī)構(gòu)，在滿足內(nèi)部審計(jì)工作需要的前提下，可不再設(shè)置單獨(dú)的審計(jì)部門或崗位。

鼓勵內(nèi)部審計(jì)人員在不承擔(dān)管理職責(zé)的前提下，充分發(fā)揮獨(dú)立、客觀、專業(yè)的優(yōu)勢，通過提供（）等咨詢活動，改善保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)活動、內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理。

實(shí)行內(nèi)部審計(jì)集中化管理的保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)，通過應(yīng)用審計(jì)信息化平臺、提升內(nèi)部審計(jì)人員專業(yè)勝任能力、聘請中介機(jī)構(gòu)承擔(dān)內(nèi)部審計(jì)項(xiàng)目等方式，基本滿足內(nèi)部審計(jì)業(yè)務(wù)需要的，專職內(nèi)部審計(jì)人員數(shù)量可適當(dāng)放寬至不低于保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)員工人數(shù)的（）‰。

內(nèi)部審計(jì)部門和內(nèi)部審計(jì)人員履職所需的資源，包括經(jīng)審計(jì)委員會批準(zhǔn)的內(nèi)部審計(jì)預(yù)算和人力資源計(jì)劃，以及必要的（）等。

內(nèi)部審計(jì)結(jié)果包括（）或?qū)徲?jì)建議、咨詢活動結(jié)果等。

保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)應(yīng)在董事會下設(shè)立審計(jì)委員會，審計(jì)委員會成員由不少于（）名不在管理層任職的董事組成。

保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)董事和高級管理人員在組織實(shí)施內(nèi)部審計(jì)工作中有如下哪些情形的，中國保監(jiān)會將依照相關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。（）

內(nèi)部審計(jì)人員應(yīng)履行法律法規(guī)賦予的職責(zé)和權(quán)力，通過后續(xù)審計(jì)跟蹤評價(jià)被審計(jì)單位管理層所采取的糾正措施是否（）、（）、（），并可將后續(xù)審計(jì)作為下次審計(jì)工作的一部分。

內(nèi)部審計(jì)部門應(yīng)建立健全內(nèi)部審計(jì)檔案管理制度，整理、立卷、定期交檔案管理部門或者檔案工作人員集中妥善保管內(nèi)部審計(jì)檔案資料，自審計(jì)報(bào)告之日起計(jì)算，不得少于（）年。

內(nèi)部審計(jì)部門應(yīng)根據(jù)法律法規(guī)，結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略，在風(fēng)險(xiǎn)評估的基礎(chǔ)上，編制年度內(nèi)部審計(jì)計(jì)劃，審計(jì)重點(diǎn)、審計(jì)頻率和頻度應(yīng)與保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)（）相適應(yīng)。