多項選擇題勞動爭議訴訟的特征包括（）。
A.依法性
B.權(quán)力的公力救濟方式
C.強制性
D.嚴謹?shù)某绦蛐?br />
E.解決勞動爭議的終結(jié)性程序
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1.多項選擇題關(guān)于人民法院受理勞動爭議訴訟案件要求，以下說法正確的是（）。
A.全部都要經(jīng)過勞動仲裁程序
B.起訴時間要符合有關(guān)規(guī)定的時效
C.起訴必須向有管轄權(quán)的法院提出
D.對仲裁結(jié)果不服，可以將仲裁委員會當作被告
E.提起勞動爭議訴訟的起訴人可以是勞動爭議中的利害關(guān)系人
2.多項選擇題在勞動爭議訴訟中，按照當事人訴訟請求的目的和內(nèi)容不同，可分為（）。
A.確認之訴
B.給付之訴
C.變更之訴
D.反訴
E.抗訴
3.單項選擇題因與新的用人單位發(fā)生用工爭議，依法向人民法院提起訴訟，人民法院不按勞動關(guān)系處理的是（）。
A.退休人員
B.停薪留職人員
C.下崗人員
D.待崗人員
4.單項選擇題以下不屬于勞動爭議處理方式的是（）。
A.協(xié)議
B.調(diào)解
C.仲裁
D.訴訟
5.單項選擇題在勞動爭議訴訟中，原告依法提起訴訟，并需要在收到法院預(yù)交訴訟通知后（）日內(nèi)繳納訴訟費。
A.7
B.5
C.10
D.15
最新試題
下列屬于人力資源開發(fā)的是（）。
題型：多項選擇題
以下哪些屬于績效目標設(shè)置的原則，在績效目標設(shè)計時需要掌握？（）
題型：多項選擇題
作為薪酬體系設(shè)計的基本要求之一，體系設(shè)計要體現(xiàn)哪些薪酬職能？（）
題型：多項選擇題
人類主宰大自然而不是其他動物，說明人力資本具有什么特性？（）
題型：單項選擇題
勞動爭議處理的具體原則的落實，保障了總體原則在勞動爭議處理全過程中的實現(xiàn)，以下哪些屬于勞動爭議處理的原則？（）
題型：多項選擇題
為引入平衡計分卡優(yōu)化績效管理，該企業(yè)應(yīng)對考核周期做何改進？
題型：問答題
勞動力需求的變動表現(xiàn)為在（）勞動力需求曲線上的移動。
題型：單項選擇題
作為培訓(xùn)方法的一種，講授法有以下哪些優(yōu)勢？（）
題型：多項選擇題
員工滿意度調(diào)查可以分別通過以下哪些方面進行全面評估或針對某個專業(yè)進行詳盡考核？（）
題型：多項選擇題
企業(yè)員工培訓(xùn)與開發(fā)項目設(shè)計需要考慮的原則有哪些？（）
題型：多項選擇題