A.延長(zhǎng)應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)天數(shù)
B.延長(zhǎng)營(yíng)業(yè)周期
C.延長(zhǎng)存貨周轉(zhuǎn)天數(shù)
D.延長(zhǎng)應(yīng)付賬款周轉(zhuǎn)天數(shù)
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A.活動(dòng)的整體性
B.管理的獨(dú)特性
C.目標(biāo)的確定性
D.成果的可挽回性
A.現(xiàn)金總收入
B.現(xiàn)金凈流入
C.現(xiàn)金總支出
D.凈利潤(rùn)
A.工作樣本技術(shù)
B.測(cè)試
C.評(píng)價(jià)中心技術(shù)
D.求職者背景調(diào)查
A.管理
B.人力資源
C.資金
D.物流
A.經(jīng)濟(jì)管理問題
B.企業(yè)管理問題
C.行政管理問題
D.一般管理問題
最新試題
溝通中的開放性原則體現(xiàn)在下列哪些方面：（）
下列哪一項(xiàng)不屬于ASK能力模型的內(nèi)容：（）
溝通中的三大原則不包括下列哪一項(xiàng)： （）
組織的目的就是組織存在的理由，組織的目標(biāo)就是組織的生存條件。
理想的命令方式包括：（）
系統(tǒng)
職責(zé)
管理者應(yīng)是上司的最佳輔佐者，輔佐者的任務(wù)在于協(xié)助上司，完善地輔佐上司。
在與部署/成員的價(jià)值、目標(biāo)、態(tài)度相關(guān)的領(lǐng)域，以個(gè)人是否參加特定組織的決斷、個(gè)人目標(biāo)和組織目標(biāo)的不一致等問題為中心。這是基于人的行動(dòng)哪個(gè)層面：（）
以下哪一項(xiàng)不屬于協(xié)調(diào)的種類：（）