A.光纜外護套長度標記：“米”表，間隔5m標記一下，數(shù)字小的為A端
B.光纜纜盤打開后，通過光纜兩端的熱縮密封端帽判別，藍色為A端
C.開纜后一般識別方法是：面對光纜截面，由領(lǐng)示光纖（或?qū)щ娋€或填充線）以紅-綠（或藍-黃等）順時針為A端，逆時針為B端
D.一般在纜盤上均有紅色游戲做的箭頭表示盤光纜時纜盤的轉(zhuǎn)動方向，同時用紅色油漆寫明A在內(nèi)B在外
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A.半年
B.1年
C.2年
D.3年
A.加大
B.降低
C.不定期巡視
D.無所謂
A.工單回單時間大于T1時限記為超時
B.工單回單時間小于T1時限記為超時
C.工單回單時間大于T2時限記為超時
D.工單回單時間小于T2時限記為超時
A.材料色散
B.波導(dǎo)色散
C.模式色散
D.其他選項都不對
A.10
B.15
C.30
D.20
最新試題
績效指導(dǎo)流程是什么？（）
維護備料管理檢查中，每月依據(jù)（），現(xiàn)場核查。發(fā)現(xiàn)1處與現(xiàn)場實物不符扣1分，直至扣完為止。
重大安全責(zé)任事故包括（）。
縣公司障礙分析會參加人員包括（）。
市公司代維管理員要對縣公司以上會議的執(zhí)行情況進行（）。
光纜遷改及割接的月度考核指標項目包括（）。
光纜線路障礙搶修非不可抗力造成省干、城域匯聚以上光纜全阻及在用纖芯障礙，以下說法正確的是（）。
基站代維績效管理考核應(yīng)按照（）三個專業(yè)分別進行績效計劃的制定和考核評估。
績效指導(dǎo)應(yīng)貫穿于對代維公司進行績效管理考核的全過程之中?？冃е笇?dǎo)一般包括（）、（）和（）三種形式。
故障工單填寫要求規(guī)范，所有數(shù)據(jù)必須包含（），否則，每張不規(guī)范工單扣0.5分。