用人單位應當為勞動者建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案，并按照規(guī)定的期限妥善保存。

加強施工現(xiàn)場文明建設，能展示和宣傳企業(yè)文化，塑造企業(yè)及項目經理部的良好形象。

環(huán)境控制屬于安全控制的具體控制任務。

勞動合同在雙方簽字或蓋章后生效。

建筑企業(yè)中標后，中標單位應與招標代理方談判，依法簽訂工程承包合同。

驗收交工與結算階段由企業(yè)管理層組織進行工程收尾。

優(yōu)化資源配置是資源管理目標的計劃預控，通過項目管理實施規(guī)劃和施工組織設計予以實現(xiàn)。

施工項目管理人員由企業(yè)技術負責人統(tǒng)一指揮，各自按照崗位標準進行工作，公司隨時對項目管理人員的工作狀態(tài)進行考核，并如實記錄考查結果存入工程檔案之中。

《職業(yè)病防治法》規(guī)定，用人單位的施工現(xiàn)場管理人員對本*單位的職業(yè)病防治工作全面負責。

任何單位和個人有權對違反《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的行為進行檢舉和控告。有關部門收到相關的檢舉和控告后，應當及時處理。