用人單位和醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人或者疑似職業(yè)病病人時，應當及時向所在地衛(wèi)生行政部門和安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報告。

施工項目管理人員由企業(yè)技術(shù)負責人統(tǒng)一指揮，各自按照崗位標準進行工作，公司隨時對項目管理人員的工作狀態(tài)進行考核，并如實記錄考查結(jié)果存入工程檔案之中。

勞務派遣用工單位應當履行《職業(yè)病防治法》規(guī)定的用人單位的義務。

盡可能采用先進的施工技術(shù)、方法和新材料、新工藝、新技術(shù)，保證進度目標實現(xiàn)是進度控制的組織措施。

環(huán)境控制屬于安全控制的具體控制任務。

建筑施工企業(yè)應當建立（）施工現(xiàn)場帶班制度，并嚴格考核。

同一用人單位與同一勞動者可以約定兩次以上的試用期。

機械設備完好率的提高在于保養(yǎng)與維修。

建筑施工企業(yè)不得（）安全生產(chǎn)許可證。

驗收交工與結(jié)算階段由企業(yè)管理層組織進行工程收尾。