單項(xiàng)選擇題某企業(yè)準(zhǔn)備開發(fā)一種新產(chǎn)品，有兩個(gè)方案供選擇。一個(gè)方案是為了降低風(fēng)險(xiǎn)，建議使用臨時(shí)性設(shè)備。另一個(gè)方案是一步到位，進(jìn)行長(zhǎng)期性投資。如果在這個(gè)決策中，決策者知道兩個(gè)方案的初期投資額；產(chǎn)品銷售有暢銷、不暢銷和銷不出去三種可能；以及在每種可能的情況下，這兩個(gè)方案的獲利的情況。根據(jù)以上信息，你認(rèn)為這個(gè)決策是一個(gè)什么類型的決策加入何種信息后該決策將變成一個(gè)風(fēng)險(xiǎn)性決策（）。
A.確定性決策，投產(chǎn)后生產(chǎn)新產(chǎn)品的數(shù)量
B.本身就是風(fēng)險(xiǎn)性決策，不需要加其他信息
C.不確定性決策，三種市場(chǎng)前景出現(xiàn)的預(yù)期概率
D.戰(zhàn)略決策，企業(yè)預(yù)期的市場(chǎng)份額
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5.單項(xiàng)選擇題近一段時(shí)間，負(fù)責(zé)公司人事管理的馬經(jīng)理注意到公司內(nèi)部的員工人心浮動(dòng)，企業(yè)內(nèi)部小道消息很多。為此，他認(rèn)為首先應(yīng)該尋找出問題的原因，然后才能有針對(duì)性地采取措施消除這種現(xiàn)象。你認(rèn)為最可能的原因是什么（）
A.企業(yè)面臨的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境最近發(fā)生了較大的變化
B.企業(yè)當(dāng)中的正式溝通渠道不暢通，員工感到不安全
C.企業(yè)內(nèi)部近期將要進(jìn)行大的調(diào)整
D.員工中很大比例的人原來是國(guó)企中的員工，一直有傳小道消息的傾向
最新試題
以下哪一項(xiàng)不屬于溝通開放性的技巧：（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
管理者的職責(zé)包括：（）
題型：多項(xiàng)選擇題
管理的方法應(yīng)當(dāng)是經(jīng)濟(jì)的、有效果的、有效率的。
題型：判斷題
組織的目的就是組織存在的理由，組織的目標(biāo)就是組織的生存條件。
題型：判斷題
命令下達(dá)的類型包括：（）
題型：多項(xiàng)選擇題
管理原理
題型：名詞解釋
人崗匹配和適才適用始終能為職場(chǎng)帶來和諧氛圍。
題型：判斷題
職場(chǎng)溝通的核心是建立：（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
員工在執(zhí)行過程中自己會(huì)跟計(jì)劃及基準(zhǔn)對(duì)照，能自己做好控制，稱為：（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
溝通中的激勵(lì)性原則包括：（）
題型：多項(xiàng)選擇題