單項選擇題()不屬于迪蒙斯創(chuàng)業(yè)模型的要素。
A.商機
B.工作團隊
C.技術
D.資源
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最新試題
求職者需要重點關注的就業(yè)信息有()。
題型:單項選擇題
自薦信實質(zhì)是一種介紹自己、推薦自己的私人信件,必須要有嚴格的格式化和程式化。
題型:判斷題
面試時需要給考官呈交個人簡歷、證件等物品,要雙手奉上,表現(xiàn)出面試者大方得體的舉止禮儀。
題型:判斷題
一般認為,一個平衡有能力的創(chuàng)業(yè)團隊至少應該包括優(yōu)秀的管理人員、專業(yè)技術人員和精干的銷售人員三方面的人才。
題型:判斷題
時間“四象限”法是美國的管理學家科維提出的時間管理理論。
題型:判斷題
新舊工作中角色的轉變需要積極的調(diào)整心理狀態(tài),下列方法錯誤的是()。
題型:單項選擇題
自薦信的格式包括稱呼、正文、結尾和落款。
題型:判斷題
專業(yè)知識測試是為了檢驗求職者是否具有擔任某一工作所要求的專業(yè)知識水平和相關的實際能力而設置的。
題型:判斷題
在擇業(yè)方法中,訪談法的三個步驟為確定訪談內(nèi)容及對象、實施訪談、分析訪談材料。
題型:判斷題
個人求職簡歷中的特點特長內(nèi)容中可以是文體、書法、寫作、釣魚、愛好等。
題型:判斷題