A.小組空間
B.工作范圍
C.空間安排
D.小組分工
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A.小組目標(biāo)
B.團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)
C.組織的目標(biāo)
D.行政的目標(biāo)
A.成員
B.目標(biāo)
C.任務(wù)
D.期限
A.團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)
B.機(jī)構(gòu)的目標(biāo)
C.組織的目標(biāo)
D.行政的目標(biāo)
A.治療小組
B.心理小組
C.服務(wù)小組
D.成長小組
A.預(yù)防和康復(fù)模型
B.新手模式
C.合作模型
D.互動(dòng)模式
E.分擔(dān)模式
最新試題
團(tuán)體社會工作的主要目標(biāo)是()。
論述對小組沖突及其作用的理解。
團(tuán)體決策的主要內(nèi)容是()。
試論述領(lǐng)導(dǎo)小組的技巧。
在團(tuán)體中期階段展示團(tuán)體發(fā)展的主要內(nèi)容的是()。
團(tuán)體工作結(jié)束階段要做的事很多,其中主要的兩項(xiàng)工作,一是如何成功地結(jié)束團(tuán)體,二是()。
在團(tuán)體社會工作中,治療師對對象的干預(yù)一般可以采取三種主要途徑,即直接干預(yù)法、間接干預(yù)法和()。
在一個(gè)團(tuán)體中,明顯地出現(xiàn)兩個(gè)“派系”或“死黨”,使團(tuán)體無法達(dá)到充分完整的溝通,這種溝通模式稱為()。
團(tuán)體工作的好壞,一方面依靠廣大團(tuán)體成員的積極性,另一方面取決于()。
團(tuán)體社會工作的模型以功能為區(qū)別分為三大類,即社會目標(biāo)模型和()。