名詞解釋個案護(hù)理
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.名詞解釋人力資源管理
2.名詞解釋人力資源
3.名詞解釋人本管理原理
4.多項選擇題護(hù)理質(zhì)量管理的基本原則包括：（）
A.以患者為中心的原則
B.系統(tǒng)化方法原則
C.全員參與原則
D.過程方法原則
E.持續(xù)改進(jìn)原則
5.多項選擇題制定護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的原則是：（）
A.可衡量性原則
B.科學(xué)性原則
C.實用性原則
D.先進(jìn)性原則
E.嚴(yán)肅性原則與相對穩(wěn)定性原則
最新試題
常見的護(hù)理人員培訓(xùn)形式有：（）
題型：多項選擇題
護(hù)理質(zhì)量評價的內(nèi)容與方法有哪些？
題型：問答題
如何加強(qiáng)護(hù)理人員信息使用的管理？
題型：問答題
簡述動態(tài)原理在護(hù)理管理中的應(yīng)用。
題型：問答題
人力資源
題型：名詞解釋
制定護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的原則是：（）
題型：多項選擇題
過程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
題型：名詞解釋
醫(yī)療事故構(gòu)成要素包括：（）
題型：多項選擇題
質(zhì)量管理
題型：名詞解釋
在進(jìn)行護(hù)理人員排班時應(yīng)遵循的原則是：（）
題型：多項選擇題