單項(xiàng)選擇題在組織中最為常見(jiàn)、舉足輕重的創(chuàng)新內(nèi)容是()。
A.制度創(chuàng)新
B.技術(shù)創(chuàng)新
C.市場(chǎng)創(chuàng)新
D.管理創(chuàng)新
E.文化創(chuàng)新
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項(xiàng)選擇題管理者根據(jù)下屬所要達(dá)到的目標(biāo)進(jìn)行授權(quán)的方法稱為()。
A.目標(biāo)授權(quán)法
B.充分授權(quán)法
C.彈性授權(quán)法
D.制約授權(quán)法
E.引導(dǎo)授權(quán)法
2.單項(xiàng)選擇題既是一種工作方法,又是一種工作理念的工作模式稱為()。
A.個(gè)案護(hù)理
B.功能制護(hù)理
C.整體護(hù)理
D.小組護(hù)理
E.臨床護(hù)理路徑
3.單項(xiàng)選擇題以各項(xiàng)護(hù)理活動(dòng)為中心的工作模式屬于()。
A.個(gè)案護(hù)理
B.功能制護(hù)理
C.整體護(hù)理
D.小組護(hù)理
E.臨床護(hù)理路徑
4.單項(xiàng)選擇題1名護(hù)士負(fù)責(zé)12位患者全部護(hù)理內(nèi)容的工作模式屬于()。
A.個(gè)案護(hù)理
B.功能制護(hù)理
C.整體護(hù)理
D.小組護(hù)理
E.臨床護(hù)理路徑
5.單項(xiàng)選擇題以績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果為依據(jù),對(duì)組織成員做出是否留用的決定,屬于績(jī)效評(píng)價(jià)的()。
A.人事決策作用
B.診斷作用
C.激勵(lì)作用
D.引導(dǎo)作用
E.教育和管理作用
最新試題
在進(jìn)行護(hù)理人員排班時(shí)應(yīng)遵循的原則是:()
題型:多項(xiàng)選擇題
護(hù)理人員配置的基本原則有哪些?
題型:?jiǎn)柎痤}
護(hù)理質(zhì)量缺陷
題型:名詞解釋
護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
題型:名詞解釋
護(hù)理質(zhì)量評(píng)價(jià)的內(nèi)容與方法有哪些?
題型:?jiǎn)柎痤}
質(zhì)量管理
題型:名詞解釋
質(zhì)量體系
題型:名詞解釋
個(gè)案護(hù)理
題型:名詞解釋
人本管理原理
題型:名詞解釋
常見(jiàn)的護(hù)理人員培訓(xùn)形式有:()
題型:多項(xiàng)選擇題