A.項目組合是項目或大項目和其他工作的一個集合
B.組合中的項目或大項目應(yīng)該是相互依賴或相關(guān)的
C.項目組合管理中,資金和支持可以依據(jù)風(fēng)險/回報類別來進(jìn)行分配
D.項目組合管理應(yīng)該定期排除不滿足項目組合的戰(zhàn)略目標(biāo)的項目
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A.在談判中經(jīng)常注意那些文化背景不同的人們
B.不管文化那一套,將人們看做是有不同人格特點和不同經(jīng)歷的個體
C.認(rèn)識到將文化習(xí)慣應(yīng)該作為一切國際談判的出發(fā)點
D.變得過于依賴文化方面的知識作為談判的基石
A.聘用一位了解這個國家的顧問向你講解澳大利亞的情況
B.給你一份澳大利亞的旅游指南讓你在飛機上讀
C.讓你早幾個星期去澳大利亞,以便你能認(rèn)識地方和新隊員
D.在澳大利亞駐東京大使館舉行一個會議,以便讓你認(rèn)識澳大利亞人并了解日本人在那里的生活情況
A.第一維是成熟度的四個梯級
B.第二維是項目管理的十個領(lǐng)域和五個基本過程
C.第二維是項目管理的十個領(lǐng)域
D.第三維是組織項目級項目管理的三個版圖層
A.項目團隊會議
B.進(jìn)行過程中的客戶評審會議
C.開幕會議
D.確定基準(zhǔn)的會議
A.組織級項目戰(zhàn)略
B.組織級項目
C.組織級項目治理
D.組織級項目管理
A.標(biāo)準(zhǔn)化的、可測量的、可控制的、持續(xù)改進(jìn)的
B.標(biāo)準(zhǔn)化的、可量化的、可控制的、持續(xù)改進(jìn)的
C.標(biāo)準(zhǔn)化的、可控制的、可量化的、持續(xù)改進(jìn)的
D.可測量的、標(biāo)準(zhǔn)化的、可控制的、持續(xù)改進(jìn)的
A.書面通知每個分包商告訴他們的項目結(jié)束了
B.為以后的參考準(zhǔn)備一個完整的記錄索引和合同文件
C.進(jìn)行變量分析
D.進(jìn)行采購審計
A.記錄已獲得的教訓(xùn)來與公司分享
B.調(diào)整進(jìn)度基準(zhǔn)來觀察時間的減少
C.計算因進(jìn)度加快而節(jié)約的費用,并將這些錢給那個狗的主人
D.建立一套新的方法并保證其執(zhí)行
A.定期召開團隊會議
B.在下一次會議上應(yīng)用一個團隊促進(jìn)器
C.執(zhí)行詳細(xì)的項目計劃
D.嚴(yán)格規(guī)定在會議上的表現(xiàn)
A.學(xué)習(xí)和使用當(dāng)?shù)卣Z言
B.依賴翻譯
C.主要注意力集中在正式的書面溝通
D.應(yīng)用手式及其他形體語言來表達(dá)你的觀點
最新試題
溝通對于達(dá)成交易及管理項目是非常重要的。當(dāng)你在國外與使用不同語言的人一起工作時,溝通就顯得更加重要。在國外要成為有效的溝通者的最佳方法是()。
你在一家只雇用左撇子的公司工作。整個公司的文化就是左撇子文化,有左撇子書桌、左撇子剪刀、左撇子鉛筆咖啡杯,等等。很多人的外號就叫“左撇子”。當(dāng)公司決定全球化時,它要將其左撇子文化發(fā)揚到全世界。一位新的經(jīng)理在一次全體員工大會上提到,有幾個用右手的人可能會更好些,這些可以得到看問題的不同觀點。這種多樣性對公司可能會有以下哪種影響()?
元信息傳遞學(xué)、輔助語言學(xué)、二次信息及隱含元溝通都是指()。
能夠指導(dǎo)組織逐步普及和實施項目管理能力的步驟、程序和方法,幫助組織的項目管理一步一步地走向成熟的方法被稱為()。
PMI 的OPM3模型的成熟度的四個梯級分別是()。
組織級項目管理框架由三部分內(nèi)容組成,這三個部分內(nèi)容相互作用,共同形成一個能夠覆蓋組織項目管理領(lǐng)域的框架結(jié)構(gòu)。()不屬于這三部分內(nèi)容。
你在管理開發(fā)一種有很大爭議的轉(zhuǎn)基因酶來生產(chǎn)一種無脂肪的鴨子。這種酶必須滿足政府的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)并能產(chǎn)生一種用戶期待的鴨子。昨天,你開了一個團隊會議,向隊員們解釋了項目的目標(biāo)。團隊中有6個人是反對轉(zhuǎn)基因食品聯(lián)合會的持卡會員,他們立即站起來引證哲學(xué)的和道德的基本原則來反對該項目,并離開了會議室。你追他們到大廳并勸他們留在項目工作,并說你將對該項目采用最好的質(zhì)量管理計劃。其中一個隊員突然停下來并要求知道這樣一個計劃是做什么用的。你解釋說任何質(zhì)量管理計劃的目標(biāo)是()。
你們公司的項目完成率是非常低的。事實上,情況是如此糟糕,以至于公司有人將很多項目失敗的故事發(fā)給一本高級項目管理雜志。你的PMO領(lǐng)導(dǎo)的照片已多次在這類令人尷尬的雜志上出現(xiàn),他幾乎已不再相信公司里的任何人能找出項目完成率如此低的原因。因此,他聘請了一個顧問來找原因。在評審已獲得教訓(xùn)數(shù)據(jù)庫來決定這些總是的根源時,顧問應(yīng)該考慮以下信息,除了()。
你負(fù)責(zé)你們公司的質(zhì)量審計,每個人都不愿意看到你的出現(xiàn)。你被指責(zé)為狂熱者,因為你對一個項目不是只進(jìn)行一次,而是要進(jìn)行多次審計。事實上,有人說你的皮夾中放著W·愛德華·鄧明的已褪色的照片,而不是你愛人或孩子的。以下哪一類審計不屬于質(zhì)量審計()?
你正準(zhǔn)備與一家韓國公司建立一個大型的電子培訓(xùn)的合資企業(yè)。在首次與公司部經(jīng)理的談話中,你提到你會說幾句簡單的韓語。他為您熟悉這種語言而吃驚和高興,你們的關(guān)系就這樣良好地開始了。透露你懂他的語言可看做是以下哪一種特性()?