單項選擇題根據(jù)《保險公司董事、監(jiān)事和高級管理人員任職資格管理規(guī)定》,以欺騙、賄賂等不正當手段取得任職資格的,由中國保監(jiān)會撤銷該董事、監(jiān)事和高級管理人員的任職資格,并在()內(nèi)不再受理其任職資格的申請。

A、1年
B、2年
C、3年
D、4年


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2.單項選擇題保險機構(gòu)臨時負責人臨時負責時間不得超過()。

A、1個月
B、2個月
C、3個月
D、6個月

3.單項選擇題保險機構(gòu)董事、監(jiān)事和高級管理人員,應(yīng)當在人之前向中國保監(jiān)會提交的書面材料不包括()。

A、擬任董事、監(jiān)事或者高級管理人員身份證、學(xué)歷證書等有關(guān)證書的復(fù)印件,有護照的應(yīng)當同時提供護照復(fù)印件
B、中國保監(jiān)會統(tǒng)一制作的董事、監(jiān)事和高級管理人員任職資格申請表
C、擬任高級管理人員勞動合同簽章頁復(fù)印件
D、擬任高級管理人員自我鑒定及綜合評價

4.單項選擇題保險機構(gòu)董事、監(jiān)事和高級管理人員的任職資格核準申請應(yīng)當由()或者根據(jù)《保險公司管理規(guī)定》指定的計劃單列市分支機構(gòu)負責提交。

A、保險公司
B、保險公司、省級分公司
C、保險公司、省級分公司、中心支公司
D、保險公司及其支公司以上分支機構(gòu)

5.單項選擇題保險機構(gòu)應(yīng)當與高級管理人員建立勞動關(guān)系,()。

A、應(yīng)當訂立書面勞動合同
B、可以訂立書面勞動合同
C、應(yīng)當訂立無固定期限勞動合同
D、應(yīng)當訂立十年以上或者無固定期限勞動合同

最新試題

根據(jù)《關(guān)于規(guī)范壽險公司贈送保險有關(guān)行為的通知》第六條規(guī)定:贈送保險活動必須得到()批準,并及時向()報告贈送保險的有關(guān)情況。

題型:單項選擇題

根據(jù)《關(guān)于若干問題的通知》第五條規(guī)定:萬能保險、投資連結(jié)保險可以提供持續(xù)獎金,按照賬戶價值、累計已交保險費或躉交保險費的一定比例給付的持續(xù)獎金,其首次給付時間應(yīng)當在保單生效滿()年之后。

題型:單項選擇題

根據(jù)《人身保險公司銷售誤導(dǎo)責任追究指導(dǎo)意見》第九條規(guī)定:總公司本級一年內(nèi)因銷售誤導(dǎo)問題受到監(jiān)管部門()次及以上監(jiān)管談話、監(jiān)管函或者其他監(jiān)管措施,或受到監(jiān)管部門()次及以上警告或罰款行政處罰的,應(yīng)當對總公司相關(guān)部門負責人降級(職)以上處分,分管負責人記過以上處分。

題型:單項選擇題

根據(jù)《人身保險投保提示工作要求》第二條第8項規(guī)定:如果投保人為其未成年子女購買保險產(chǎn)品,應(yīng)提醒投保人因被保險人死亡給付的保險金總和應(yīng)符合()。

題型:單項選擇題

根據(jù)《人身保險公司銷售誤導(dǎo)責任追究指導(dǎo)意見》第八條規(guī)定:對銷售誤導(dǎo)行為的直接責任人,屬于公司員工的,按()追究其責任;屬于非員工的營銷員,按照()追究其責任。對直接責任人的責任追究標準不應(yīng)()對同一行為的間接責任人的追究標準。

題型:單項選擇題

根據(jù)《人身保險公司銷售誤導(dǎo)責任追究指導(dǎo)意見》第十九條規(guī)定:各人身保險公司分公司應(yīng)于每年()前向當?shù)乇1O(jiān)局報送分公司銷售誤導(dǎo)年度責任追究報告。

題型:單項選擇題

根據(jù)《人身保險投保提示工作要求》第三條第4項規(guī)定:銷售人員應(yīng)提醒投保人根據(jù)自身實際情況選擇交費方式,應(yīng)建議投保人使用()交納保費。

題型:單項選擇題

根據(jù)《關(guān)于規(guī)范壽險公司贈送保險有關(guān)行為的通知》第二條規(guī)定:壽險公司贈送保險,必須取得被保險人()同意為其投保的授權(quán),并出具()。

題型:單項選擇題

根據(jù)《人身保險投保提示工作要求》第三條第1項規(guī)定:在投保人填寫投保單前,銷售人員應(yīng)提示投保人()投保提示書。

題型:單項選擇題

根據(jù)《關(guān)于執(zhí)行有關(guān)事項的通知》第一條規(guī)定:用于利益演示的萬能保險高、中、低三檔假設(shè)結(jié)算利率分別不得高于()。

題型:單項選擇題