A.結(jié)果
B.內(nèi)容
C.對(duì)象
D.意思
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A.規(guī)范組織
B.生產(chǎn)組織
C.政治組織
D.整合組織
A.HPB235
B.HRB335
C.HRB400
D.RRB400
A.小于10°
B.小于5°
C.大于10°
D.大于5°
A.主要樓梯
B.木樓梯
C.輔助樓梯
D.鋼樓梯
E.消防樓梯
A.滿足堅(jiān)固耐磨、不起塵、平整的要求
B.滿足建筑經(jīng)濟(jì)的要求
C.滿足隔聲、防火、熱工等方面的要求
D.樓板具有足夠的承載力和剛度
E.墻體承載力及穩(wěn)定性要求
最新試題
在物業(yè)管理服務(wù)過程中,業(yè)主還得到一定程度的生理和心理的服務(wù),所以他們對(duì)服務(wù)的評(píng)價(jià)多帶有感性成分,往往不會(huì)在全面理性的斟酌后再談感受。為此,物業(yè)服務(wù)企業(yè)應(yīng)該抓住業(yè)主的()心理,發(fā)揮優(yōu)勢特長,提高組織知名度,創(chuàng)造上乘的組織形象。
物業(yè)管理的核心是()。
風(fēng)險(xiǎn)管理與保險(xiǎn)存在著密切關(guān)系,下列關(guān)于其關(guān)系的表述,錯(cuò)誤的是()。
在局部均衡的情況下,均衡點(diǎn)通常是()的。
社會(huì)結(jié)構(gòu)分為()兩部分。
人群關(guān)系理論把人視為()。
某個(gè)人在工作中一直表現(xiàn)很好,同事們對(duì)他的評(píng)價(jià)一直很高,可由于一次偶然的錯(cuò)誤,他的同事們開始轉(zhuǎn)變了對(duì)他的認(rèn)識(shí),大量的負(fù)面評(píng)價(jià)隨之出現(xiàn),這就是()在起作用。
在組織中占主導(dǎo)地位的群體類型是()。
某一特定物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)的業(yè)主對(duì)物業(yè)管理服務(wù)的需求主要表現(xiàn)在對(duì)物業(yè)管理服務(wù)的()等。
一個(gè)完整的法律規(guī)范在邏輯上是由()三個(gè)要素構(gòu)成的。