單項選擇題培訓(xùn)需求分析報告基本內(nèi)容中的分析預(yù)測的主要內(nèi)容有:企業(yè)基本概況分析、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況分析、企業(yè)員工基本素質(zhì)狀況分析、資源條件分析和()。
A.環(huán)境分析
B.組織形式分析
C.組織氣候分析
D.環(huán)境監(jiān)測的分析
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1.單項選擇題培訓(xùn)規(guī)劃的特點是()。
A.規(guī)范性、普遍性和有效性
B.系統(tǒng)性、規(guī)范性和有效性
C.規(guī)范性、普遍性和時效性
D.系統(tǒng)性、普遍性和有效性
2.單項選擇題培訓(xùn)項目審定的根本作用在于發(fā)現(xiàn)問題,提出糾正的辦法.以提高培訓(xùn)項目開發(fā)方案的()。
A.可操作性
B.質(zhì)量
C.可行性
D.客觀性
3.單項選擇題培訓(xùn)需求的整體分析是針對組織的目標(biāo)設(shè)置,確定符合組織的()的培訓(xùn)需求。
A.整體目標(biāo)與戰(zhàn)略要求
B.整體層次與戰(zhàn)略要求
C.整體需求與戰(zhàn)略要求
D.整體目的與整體需求
4.單項選擇題()是指特定工作的實際需要與現(xiàn)任職者現(xiàn)有知識能力之間的差距。
A、培訓(xùn)項目
B、培訓(xùn)計劃
C、培訓(xùn)需求
D、培訓(xùn)目標(biāo)
5.單項選擇題工作任務(wù)分析法是依據(jù)崗位的工作描述、工作說明書等,確定員工必須達到崗位要求的()。
A、知識、技能
B、知識、能力
C、知識、技能和態(tài)度水準(zhǔn)
D、能力、態(tài)度
最新試題
培訓(xùn)需求預(yù)測的作用有()
題型:多項選擇題
培訓(xùn)需求測評、培訓(xùn)項目策劃和培訓(xùn)項目開發(fā)的之間的順序關(guān)系為()
題型:單項選擇題
培訓(xùn)需求的整體分析是針對組織的目標(biāo)設(shè)置,確定符合組織的()的培訓(xùn)需求。
題型:單項選擇題
培訓(xùn)項目審定的原則有:()
題型:多項選擇題
開發(fā)測驗的基本步驟是()。
題型:多項選擇題
培訓(xùn)規(guī)劃的特點是()。
題型:單項選擇題
工作任務(wù)分析法是依據(jù)崗位的工作描述、工作說明書等,確定員工必須達到崗位要求的()。
題型:單項選擇題
培訓(xùn)需求預(yù)測的原則有()
題型:多項選擇題
說明年度培訓(xùn)總體計劃的內(nèi)容是:()。
題型:多項選擇題
培訓(xùn)項目審定的根本作用在于發(fā)現(xiàn)問題,提出糾正的辦法.以提高培訓(xùn)項目開發(fā)方案的()。
題型:單項選擇題