單項選擇題企業(yè)培訓教學內容組織在順序和范圍上要精心地限定，使教學內容盡可能地對學習者有意義并具有綜合性，還要在（）安排。
A.垂直上
B.水平上
C.既定的時間內
D.既定的框架內
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1.單項選擇題多媒體教學課件設計是運用系統(tǒng)方法分析教學問題和教學目標，建立解決問題的策略方案的過程，它以（）為目的，以學習理論、教育理論和傳播學為理論基礎。
A.優(yōu)化教學效果
B.突出技能展示
C.展示知識的體系
D.激勵學員
2.單項選擇題值得培訓借鑒的（）制．其做法是每個學生分別從教師那里接受作業(yè)，并與老師簽訂“工約”．到期接受簽約老師的考查，合格后訂立新的“工約”.
A.文納特卡
B.不分級
C.特朗普
D.道爾頓
3.單項選擇題互動式教學要求學員積極參與，在參與中獲得知識、技能和正確的行為，因此．該方法對培訓師的素質要求較高，特別要求培訓師具有與學員（）的能力。
A.溝通和交流相互感情
B.交流體會和引導
C.溝通和正確引導學員參與
D.溝通和激勵學員熱情
4.單項選擇題培訓班前期準備工作中的培訓場地設施準備工作要特別注意兩個大問題：一是（），滿足形象教學和實訓的需要：二是要注意交通條件和時機的選擇。
A.培訓設備的完好、齊全
B.培訓設備的系統(tǒng)連接
C.培訓設備與培訓內容的對接
D.培訓設備與培訓師的對接
5.單項選擇題現(xiàn)場教學是企業(yè)培訓的主要形式。以下不屬于現(xiàn)場教學的是：（）。
A.崗位培訓
B.師徒培訓
C.交流參觀
D.課堂講授
最新試題
教學準備工作主要包括（）。
題型：多項選擇題
培訓效果評估與反饋的目的是（）。
題型：多項選擇題
崗位規(guī)范書的基本功能是用以說明承擔某一崗位工作的員工，在（）等方面的最低要求。
題型：多項選擇題
人力資源開發(fā)需要注意的主要問題是必須跳出舊的人事管理（勞動力管理）的束縛；必須重視開發(fā)的作用及發(fā)揮開發(fā)的功能；必須（），提高開發(fā)的整體效果。
題型：單項選擇題
采用標準化測量的優(yōu)點之一是因為（），是測評工具對不同的人的測評結果便于對照和比較。
題型：單項選擇題
備課的基本原則有：要掌握（）。
題型：多項選擇題
依據(jù)國家職業(yè)資格標準確定教材一定要（）。
題型：單項選擇題
勞動經濟學認為，勞動力資源的稀缺性與其它資源的稀缺性相比，共同屬性在于（）。
題型：多項選擇題
培訓流程的構成要素包括（）。
題型：多項選擇題
廣義的遠程培訓泛指所有的遠距離培訓，包括（）。
題型：多項選擇題