單項選擇題（）的目的，從培訓的角度看，就是更好地提高培訓的針對性和有效性。
A.崗位職務分析
B.崗位責任
C.崗位規(guī)范
D.崗位規(guī)范書
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1.單項選擇題崗位分析報告的（）即按照崗位分析問卷的格式如實填寫，按照問卷原有的格式形成報告。
A.實錄法
B.模擬法
C.體驗法
D.再加工法
2.單項選擇題由于（）必須涉及到有關工作的實際信息，在設計時應考慮從事崗位工作的經(jīng)驗因素、教育因素、個人特質(zhì)因素，以及崗位責任等。
A.崗位規(guī)范
B.崗位名稱
C.工作環(huán)境要求
D.培訓標準
3.單項選擇題崗位描述工作的（）階段，其主要任務是根據(jù)所收集的信息和調(diào)查的結(jié)果，綜合提出崗位職務描述和崗位規(guī)范意見，并據(jù)此制定崗位描述的相關技術性文件。
A.準備
B.完成
C.分析
D.調(diào)查
4.單項選擇題（）是對他人的某種優(yōu)勢而產(chǎn)生的一種不愉快的情感，它是人際交往的天敵。
A.偏見心理
B.猜疑心理
C.嫉妒心理
D.自私心理
5.單項選擇題職業(yè)培訓師按照職業(yè)崗位對勞動者提出的要求所進行的培養(yǎng)和訓練，旨在把一般的人培養(yǎng)成具有一定政治文化和技術業(yè)務素質(zhì)的合格勞動者，以適應（）的一種活動。
A.勞動者生活的需要
B.職業(yè)崗位的需要
C.社會發(fā)展的需要
D.勞動者全面發(fā)展的需要
最新試題
福蘭克·帕森斯的個性因素理論的主要觀點有（）。
題型：多項選擇題
依據(jù)國家職業(yè)資格標準確定教材一定要（）。
題型：單項選擇題
職責指標反映培訓工作的（）等各環(huán)節(jié)狀態(tài)。
題型：多項選擇題
（）屬于效能指標。
題型：多項選擇題
備課的基本原則有：要掌握（）。
題型：多項選擇題
培訓課程體系中包含的主要內(nèi)容有（）。
題型：多項選擇題
課時進程結(jié)構(gòu)教學模式有（）。
題型：多項選擇題
請結(jié)合企業(yè)培訓工作實際，談談培訓開發(fā)包含哪些主要內(nèi)容？怎樣理解各項內(nèi)容之間的關系？
題型：問答題
不具有組織特性的有（）。
題型：多項選擇題
語言設計的主要要求有（）。
題型：多項選擇題