不屬于企業(yè)并非支付市場通行的工資率的主要原因的是（）。

關(guān)于勞動力市場特征的說法，正確的是（）。

實際勞動力人口與潛在勞動力人口之比為（）。

勞動年齡內(nèi)的人口包括（）。

某市制鞋工人工資率為每小時40元。該市制鞋工人的勞動力總供給人數(shù)為2萬人，當工資率提高到每小時50元，該市制鞋工人的勞動力供給人數(shù)上升到3萬人，則該市制鞋工人的勞動力供給是（）。

勞動力市場的（）決定了企業(yè)通常需要利用受教育程度、工作經(jīng)驗等多種標準，以及面試、筆試、心理測試等多種手段甄選員工。

在工資率提高的時候，替代效應(yīng)將導(dǎo)致（）。

在其他條件一定的情況下，關(guān)于勞動力需求的說法正確的是（）。

政府促進就業(yè)的宏觀經(jīng)濟政策主要包括（）。

一種勞動的工資率變化1%引起的另一種勞動力需求量變化的百分比被稱為（）。