多項選擇題在人員測評的測量測驗中，最重要、最常用的表示不同成績間差異量的指標為（）。

A.平均分數(shù)
B.加權算術平均數(shù)
C.方差
D.標準差


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.多項選擇題在人員素質測評中，除常量外還經(jīng)常使用變量，變量包括（）。

A.連續(xù)變量
B.非連續(xù)變量
C.二分變量
D.非二分變量

2.多項選擇題根據(jù)面試的標準化程度，可以將面試分為（）。

A.結構化面試
B.非結構化面試
C.半結構化面試
D.標準化面試

3.多項選擇題根據(jù)測驗的發(fā)問形式，可以將筆試分為（）。

A.認知測驗
B.人格測驗
C.構造性測驗
D.投射性測驗

4.多項選擇題人員素質測評的基本原理包括（）。

A.測評理論基礎及特點
B.測評工具的測量指標
C.測評基本內容
D.測評的目的

5.多項選擇題智力包括（）。

A.想象力
B.觀察力
C.記憶力
D.注意力